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管理學院 College of Management National Sun Yat-sen University
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【研發處】本校2016年學術期刊論文及專書專章發表獎勵調查(11/3止)
一、依「國立中山大學學術期刊論文及專書發表獎勵要點」(附件一)及「國立中山大學與高雄醫學大學合作學術期刊論文及專書發表獎勵要點」 (附件二)辦理。
 
二、依「國立中山大學學術期刊論文及專書發表獎勵要點」第一點規定並基於「獎勵不重複」原則,於2017年8月起領取「彈性薪資」之本校專任教師,即不再適用於本獎勵作業。
 
三、本獎勵視年度編列預算情形,經校長核定後,按基數比例折算獎勵金,每基數上限為一萬元整,折算後之獎勵金額百元以下無條件捨去。為配合經費使用原則,將全數列為個人所得數,並先代扣稅款及補充保費後直接劃帳至被獎勵者個人帳戶。
 
四、請各系所承辦人協助詳實查驗所屬教師所發表之論文及專書獎勵資格,作業說明如下:
(一)如有錯誤請直接於調查表(附件三,以電子檔另寄送至系所或業務承辦人E-mail)上紅色字體修正,並紙本送回本處。
(二)倘有遺漏之論文及專書,請填報空白調查表(附件四)後印出,論文請加附2016年SCIE/SSCI/AHCI/TSSCI/THCI(Core)網路版搜尋記錄、抽印本,專書請加附出版單位兩份以上之審查意見書及通過證明,俾便資料進行確認。
(三)其他填表相關注意事項,請參閱「論文及專書調查表填表注意事項」(附件五)。
(四)各系所調查完成修正後,請承辦人及系所主管於封面核章。
(五)若系所件數為無,即表示未搜尋到任何新增論文及專書發表資訊,或已剔除領取彈性薪資教師發表論文,亦請詳查核章後送回。
 
五、本案聯絡人:陳少華小姐,聯絡分機2606。
 
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