勞動部提出6項措施、投入66億，幫助青年在就業市場逐漸回溫之際，盡速就業。

▲後疫情時代勞動部針對應屆畢業生，提供許多就業管道與協助。

月畢業季就要到來，勞動部超前部署要陪14萬青年一起從校園步入職場。

勞動部部長許銘春：「6月開始我們針對應屆畢業青年規劃這些措施，在這個後疫情時期，就業市場也逐漸回溫之際可以盡速就業，如果在畢業後半年內今年底之前找到工作，我們最高會提供他3萬元的獎勵金。」

勞動部規劃系列應屆畢業青年就業措施，提出3大部分、6項計劃，衝就業、練專長、興雇用，舉辦多元就業博覽會，設定青年就業獎勵計劃、鼓勵投入特定行業，也培育重點產業新尖兵，鼓勵雇主先顧後訓等計劃，投入大約66億元，全力幫助青年。

勞動部常務次長林三貴：「第一個階段我們是希望，已經具備就業能力，而且能夠透過我們多元就業管道協助，自己能夠進入就業市場，如果說他認為還是需要在技能上做適當提升，那我們會提供一些訓練計劃。」

疫情趨緩全民拚振興復甦台灣消費市場，也幫助這些社會新鮮人順利進入職場，發揮專長為社會貢獻成為最佳生力軍。