管院簡介

中山管理學院願景是「在研究、教學、創新和社會責任方面成為亞洲地區的領先學院」。

　　國立中山大學自民國68年7月開始籌備，並於民國69年秋季在美麗的高雄西子灣校區正式招生，由於高雄為重要之工商都市，因此本校管理學院在創校之初即已肩負重要任務，首先創立了企業管理學系（所），開始推動本校的管理教育。民國73年8月管理學院正式奉准成立，由林基源博士擔任首任院長，後來更在黃俊英博士、劉維琪博士、梁定澎博士、劉常勇博士、黃英忠博士、蔡敦浩博士、蔡憲唐博士、黃賀博士（代理）、吳仁和博士、李清潭博士、陳世哲博士等歷任院長及現任院長黃三益博士及眾多優秀同仁的共同努力下，才有今日的規模與成績。

　　1980年成立企業管理學系，1984年成立資訊管理學系，1986年成立財務管理學系，1992年成立公共事務管理研究所，1993年成立人力資源管理研究所，1997年成立傳播管理研究所（2014年更名為行銷傳播管理研究所），2002年成立醫務管理研究所（2014年併入企業管理學系）。

　　1998年本院開辦南部地區第一個高階經營碩士班(EMBA)，2000年開辦全國第一個國際高階經營碩士班(I-EMBA)，聚集南台灣企業菁英於一堂；2005年有感於大中華地區及東南亞自由貿易區(東協)及亞太地區國家人力資院和市場日益合流之趨勢，故開辦高階經營管理碩士班亞太營運管理組 (AP-EMBA)，以提供在台企業之高階經理人之便利。本學程成立的宗旨在提供高階經理人面對大中華地區及亞太地區持續且劇烈變動之商業經營環境所帶來的挑戰與機運時，能結合現代管理理論及實務，提升問題解決能力。不僅如此，於2011年，本院EMBA與上海同濟大學EMBA深耕兩岸EMBA有成，共同攜手成立「兩岸高階經營管理碩士在職專班(CSEMBA)」，是為因應臺灣及中國高科技網絡整合的潮流，扮演積極的角色，從課程中導入亞太經濟圈內經貿實務，提供切合台商經營環境所需的專業管理知識與實務，快速促成臺商產業高值化之經營目標。

　　管理學院現有專任教師84位(教授37位、副教授22位、助理教授24位），約聘老師9位。本院教師100% 具有博士學位，其中有76% 屬海外學位。外籍師資來自英國、荷蘭、韓國、法國、希臘、新加坡、馬來西亞和奧地利，共有10位。本院108-1學期在校學生人數有2,576人（大學生人數790人，碩士生874人、碩專生717人及博士生195人），研究生佔全部學生比例約為69%，符合本校研究型大學之原則；本院在國際化方面亦不遺餘力，於2005年率先全國管理學院通過AACSB認證，2020年通過第三次再認證，課程與教學品質都受到國際商管機構的肯定，達到國際的水準，姊妹校達75所，每年出國的交換生達150餘位，來院的國外交換生也超過150位；統計至107學年度，管院已累積超過18,318名校友，作育了無數優秀傑出的英才，帶動了南部產業的進步與發展，在整個南台灣甚至兩岸三地佔有舉足輕重之地位。

管院宗旨與學習目標

　　本院旨在培養具備領導能力之人才，發展出具價值性與貢獻性的知識，讓世界更美善。為此，我們致力於：
(1)吸引優秀學者到本院，並提供協助其學術研究、教學創新、社會服務及國際人脈拓展之各項資源；
(2)教導學生尖端知識與專業管理技能，並助其發展才華，成為海內外企業、政府部門或非政府組織中稱職負責的精英人才；
(3)提供企業諮詢服務、產學合作或其他服務，促進企業、組織、社區的治理績效與永續發展。

　　管理學院為配合本校訂定之教育總目標及國際商管學院促進協會(The Association to Advance Collegiate Schools of Business,AACSB)及歐洲管理發展基金會（European Foundation for Management Development,EFMD）之EQUIS EFMD Quality Improvement System二大國際認證單位認證規則之建議，特訂定以下五大學習目標：

（一）倫理觀與社會責任實踐：培育恪守企業倫理及專業規範、社會關懷與社會實踐之人才。

（二）溝通能力：培育具優良溝通能力之人才。

（三）問題解決能力：培育具良好解決問題能力之人才。

（四）專業知能：培育具專業知能之人才。

（五）國際觀：培育具全球觀之人才。

管院未來發展策略

根據本院SWOT分析，依據自我優勢結合現行外在機會，因應臺灣及學校教育環境遭遇到海外競爭壓力；另為符合國際商管教育趨勢，在未來六年管院之發展策略與行動方案將達成AACSB及EQUIS各項之最高標準，本院擬定並執行策略目標的方針，邁向國際化。期許建立具族群多樣化的校園，在瞬息萬變的全球商業環境中培育具有競爭力的人才。

為有效推動基本政策，本院積極地建立完整的財務運作機制、整體運營與教職員發展，並強化產學合作和建立商業夥伴關係。

為此，本院訂立四大主軸來落實策略目標：

(1) 發展優質研究環境：在本院宗旨下，促進並維持管院優質學術環境，鼓勵教師在頂級期刊上發表研究。

(2) 鼓勵教學創新：透過教學創新方法，引領學生走在知識的前沿並予以實踐，讓學生在全球化環境中，具備倫理觀及領導、溝通、解決問題與團隊合作之能力。

(3) 營造國際化校園環境：發展具有族群多樣化的國際化校園，提供優質英語授課的課程及學程，以促進師生學術研究及個人成長。

(4) 發揮社會議題關懷與影響力：提升社會關懷及社會責任參與，務求畢業生以真誠的態度、宏觀的視野肩負起對組織、社會、環境的責任。

管院組織結構圖

管院組織圖

國際化管理教育

＊開創國際商管教育研究合作之風

　　商學院必須走在時代先端，才能夠提供未來的經營者和從業者們更高品質的知識、更適切實用的技能。

　　中山管院於1988年加盟「亞太國際商務教育暨研究聯盟（PACIBER, The Pacific Asian Consortium for International Business Education and Research）」，與台大成為全球27所創會學院會員，確立南中山、北台大的競合格局。2014年國際會員增至39所，中山仍居全台唯二會員地位。2005年接受國內教育部大學評鑑，中山管院與台大、政大、成大同獲教育部五顆星評價。

＊提供國際化學習環境，深化「國際雙學位」學程

　　自1992年起，與國外各知名大學合作締結姐妹校，目前已有60多所國際姐妹校，每年出國與來院的交換學生，分別多達100多位。每年邀請多位國際學者至本院擔任短期客座，並與國際知名大學進行交換學生，遍及美洲、歐洲及亞洲。

　　2005年開辦全英語授課之國際經營管理碩士學位學程（IBMBA），招收本地生與外籍生，並與法國ESSCA、奧地利JKU at Linz各設有雙學位學程，也與奧地利、加拿大共同開設ACT學程。人力資源管理全英碩士學程（GHRM）也於2017年併入管院國際學程，並與英國諾丁漢大學簽訂雙學位。管院每年開設50餘門之英語授課專業課程，提供學生更多國際化管理教育的機會，增進學生之全球視野及浸淫於多元文化的經驗。

深耕在地化，發展區域特色

＊校友互相扶持薪傳精神

　　過去30多年來，管院將近有一萬五千多位畢業校友，散布在全台灣甚至是全球各大企業及政府機構中，建構出高價值的資源網絡，為國家建設與經濟發展扮演重要的角色，不僅如此，校友更成立薪傳獎助學金、薪傳講座、學海圓夢計劃等積極回饋在校學弟妹。

＊創造亞太產學雙贏

　　與國內眾多知名企業如新光集團、中鋼集團簽訂產學合作協議，每年提供學生至企業實習，並有優先取得工作面試的機會，在培育企業所需人才之外，更讓學生能提前和業界接軌。

國際聲望

＊AACSB（國際商管學院促進協會）認證

　　中山管院於2005年成為全國第一個榮獲AACSB「國際高等商業管理學院聯盟」國際學術認證的學院，開創台灣商管教育國際認證之風氣，更於2010年通過更嚴峻的AACSB再認證考核，中山管院晉身全球前5%商管學院認證名校行列，與哈佛大學、史丹佛大學、加州柏克萊大學等國際一流大學同步。2015年再度通過認證，為全台第一連續三次通過認證之國立大學。2020年通過第三次再認證。AACSB是目前國際上最負盛名且具備國際學術界公信力之商管學門評鑑機構，管理學院為台灣第一所通過該認證的國立大學，在國際化的腳步上領先國內其他商管學院。

＊入選全球百大EMBA

　　自2007年接受英國《金融時報》全球EMBA評比以來，共有10年入選百大殊榮，至2019年名列全球第88名，為連續六年全台為一入榜大學。同時，在《Cheers快樂工作人》「2016年3000大企業經理人EMBA評價調查」中，獲「最想就讀與最推薦EMBA」全台總排行第三名；「各地區經理人最想就讀當地EMBA」南區排名第一。