管理學院現任院長
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院長 葉淑娟電話：07-5252000 轉 4500 |
| 簡介 |
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葉教授為國立中山大學管理學院第十四任院長， |
| 現職 |
| 國立中山大學企業管理學系教授，兼管理學院院長 |
| 學歷 |
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• 博士 維吉尼亞聯邦大學 健康服務組織與研究 (1997)
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| 經歷 |
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• 中山大學管理學院, 教授兼副院長 (2016-8-1 ~ 2022-1-31)
• 中山大學教授兼學務長 (2014-8-1 ~ 2016-7-31)
• 中山大學企管系, 教授兼系主任 (2012-8-1 ~ 2014-7-31)
• 中山大學企管系, 副教授 (2007-8-1 ~ 2008-1-31) • 陽明大學醫務管理研究所, 副教授 (2006-8-1 ~ 2007-7-31)
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| 學術榮譽 |
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• 中山大學研究績優獎 (2020, 2016, 2012, 2011)
• 崇越集團指導學生獲得崇越論文大賞競賽管理論文碩士組優良論文獎 (2019-2020)
• 中山大學教學優良課程 (2020, 2014~2017, 2007)
• 科技部國科會優秀年輕學者計畫 2008-2011 (2008)
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| 研究領域 |
| 醫務管理、人力資源管理、長期照護、組織行為 |
| 研究計劃 |
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• 洗腎中心的效率與效果之分析 科技部 (2020)
• 購買長期照顧保險的決定性因素探討 科技部 (2017)
• 子計畫三：東協及南亞國家之醫療服務研究：以馬來西亞、印尼、越南為例 科技部 (2017)
• 東協及南亞人文社會研究中心先期計畫 科技部 (2016)
• 僕人領導、包含領導、樂觀、健康狀況、創意與公民行為之相關研究 科技部 (2013) (2016)
• 性別角色對醫療人員睡眠與工作表現之影響分析 (GM02) 科技部 (2013)
• 慢性腎臟疾病病患自我效能、醫囑遵從、健康結果之相關研究 科技部 (2012) (2013)
• 補助大學校院辦理跨領域學位學程及學分學程 政府部門 (2012)
• 工作與激勵《Work and Motivation》經典譯注計畫 科技部 (2011)
• "3D"研究：人格特質、社會支持對末期腎疾病病患之憂鬱症狀、失智症和生活品質的影響
科技部 (2008) (2009) (2010)
• 台灣外籍勞工知覺組織支持與健康關係之探討 科技部 (2007)
• A Pilot Study on the Effects of Culture on Social Support and Depression
for Foreign Labors in Taiwan 科技部 (2005) • 以資源相依理論探討血液透析中心的策略聯盟 科技部 (2004)
• 長期照護論人計酬制度之可行性研究(I) 科技部 (2003)
• 長期照護品質指標之穩定性探討：以健康功能為例 科技部 (2002)
• 門診合理量 行政院衛生署中央健保局 (2002)
• 全民健保保險對象就醫時需自付費用項目的負擔程度及其影響因素之研究分析
政府部門、行政院衛生署中央健保局 (2001)
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| 任期 | 姓名 | 專任系所 | |
| 第一任 | 1984/08~1987/07 | 林基源 | 企業管理學系 |
| 第二任 | 1987/08~1990/01 | 黃俊英 | 企業管理學系 |
| 第三任 | 1990/02~1991/07 | 劉維琪 | 企業管理學系 |
| 第四任 | 1991/08~1994/07 | 劉常勇 | 企業管理學系 |
| 第五任 | 1994/08~1997/09 | 梁定澎 | 資訊管理學系 |
| 第六任 | 1997/10~2000/07 | 黃英忠 | 人力資源管理研究所 |
| 第七任 | 2000/08~2003/07 | 蔡敦浩 | 企業管理學系 |
| 第八任 | 2003/08~2006/07 | 蔡憲唐 | 企業管理學系 |
| 第九任 | 2006/08~2009/01 | 梁定澎 | 資訊管理學系 |
| 2009/02~2009/07 | 黃賀（代理） | 企業管理學系 | |
| 第十任 | 2009/08~2013/01 | 吳仁和 | 資訊管理學系 |
| 第十一任 | 2013/02~2016/01 | 李清潭 | 企業管理學系 |
| 第十二任 | 2016/02~2019/01 | 陳世哲 | 人力資源管理研究所 |
| 第十三任 | 2019/02~2022/01 | 黃三益 | 資訊管理研究所 |
| 第十四任 | 2022/02~2025/01 | 葉淑娟 | 企業管理學系 |
