由科技部主辦，本校管理學院、社會科學院、文學院與管學中心承辦的「東協及南亞學術及實務研討會－人文社會與管理觀點」23日於中山大學國研大樓華立廳舉辦。現場匯集文、社、管領域頂尖學者、政府部門和非營利團體，將近20位講者與現場聽眾一同暢談新南向政策在各領域的發展契機與挑戰。

 

本校陳陽益副校長開場致詞時表示，中山大學地處在國家新南向政策發展重鎮的高雄，很努力配合政府，日前也成立「東南亞研究中心」致力成為促進南方國家發展之智庫，提供政策建言。今日的研討會則邀請一時之選的講者，就社會經濟、人文教育等主題綜合研討，以期提出有利與東協國家建立互利關係、帶動亞洲和平與經濟繁榮的建議，若能具體落實，有助提升台灣的國際能見度。

 

科技部人文司洪世章司長也親臨現場，他認為除了從如何開發東協市場、利用當地資源等管理層面去探討新南向政策的發展，若也能藉由人文社會的觀點剖析，了解當地人如何看到自己的國家，認識當地的需求才能有效地前進南方。看到中山大學成立東南亞研究中心、進而與產業合作，他也期望中山大學未來能擔任訓練的角色，幫助更多學術單位進行研究與產學合作。

 

第一場專題演講由管理學院陳世哲院長邀請的中華經濟研究院台灣東協研究中心徐遵慈主任，分享「新南向政策下的產發展契機與挑戰」。徐主任說，東協在亞洲的經濟勢力崛起其一的原因是他是唯一有條件承接中國「世界工廠」地位的區域，除了這項優勢，東協目前更積極在內部10國打造單一市場與生產基地，近乎零的關稅障礙，使其能有效整合 。她也分析，無論跨太平洋夥伴關係（The Trans-Pacific Partnership，簡稱TPP）或區域全面經濟夥伴關係（Regional Comprehensive Economic Partnership，簡稱RCEP）等協定生效或延宕，與之有關的東協國家如新加坡、馬來西亞、越南和汶萊都還是會各自推行自由化政策和產業升級，以積極的態度與世界接軌。

 

相對東協國家的積極整合創造的優勢，台灣所面臨的進入障礙則會因為如各國密集修法期和RCEP實施後中日、中印、日韓之間首次開放低關稅市場而提升。徐主任也建議台灣可朝向生技醫療、工程營建、電子商務和娛樂文創等目前東協國家較不能自行生產或是缺乏人才的產業進行輸出。當然，台灣要重返東南亞市場，除了企業的進駐，還需要政府大力的支持與推動。

 

上午場次還包括由科技部管理一學門召集人陳厚銘與商業發展研究院連勇智所長、康林國際集團楊月秀董事長和鋐昇實業吳淑慧協理，針對當前經濟發展問題與對策、台商全球布局策略和產學合作等方向進行對談。其中連所長強調，我們不該把東南亞國家視為廉價勞力的基地，而是應該進入當地市場、了解當地需求並思考台灣可以如何布局與互動，而「通路」扮演重要關鍵。以成本相對低的電商為例，商發院也曾與網路商店合作，前往新馬、泰國落地駐點，大大提高讓台灣產品進入當地市場的機會與效率。

 

下午則接連進行由本校文學院主持的「貼近、理解與互動：新南向政策下人文領域的發展趨向」學術發表和由社科院邀請政府部門、學術界及非營利團體對談的「新南向 政經暨社會面的機遇與挑戰」。

 

在人文領域的部分，邀請多位大學語言文化相關系所的教授發表研究，林志忠教授建議政府推動政策應該要長期經營，在貿然南進前應該先了解當地文化和消費需求，才能發展扎實的夥伴關係，也建議有意前往發展的台灣企業主先將語言學好，才能真正掌握溝通的意涵。而利亮時教授提到受到中國一帶一路影響，軟硬體不斷進入東南亞國家，不建議台灣的新南向政策與其強碰，而是應該以歌曲、戲劇等軟實力細緻地進入，從民間生活突圍。黃文車教授則提醒，許多機構都在搶新南向政策的大餅，但卻變成大家做的研究都一樣，如何異質化研究重點，才會對整體南進政策有所幫助。

 

而由本校社科院張其祿院長主持的對談，則邀請李予綱副院長、社會局劉蕙雯科長做為公部門代表，以及民間新住民互助團體的多位代表，點出關於南進政策在實務層面的問題，若新住民遭受到的歧視、被貼標籤和汙名化無法被消除，我們便不能發自內心、用心的去了解東南亞國家的文化以及他們的需求，新南向政策可能就會流於美麗的口號。

 

最後，由管理學院葉淑娟副院長總結，「東協及南亞學術及實務研討會」涵跨管理、人文與社會層面，從新南向政策的發展與挑戰、南進企業的經驗，到呼籲以人為本、先了解文化和需求等議題，都讓與會聽眾滿載而歸，一整天的活動也圓滿落幕。