燁輝企業是全球最大單一鍍面鋼廠，吳林茂擔任總經理15年來，營運蒸蒸日上，他是清華大學畢業，管理上有一套「登山哲學」，讓燁輝腳踏實地、穩穩當當在國際鋼鐵舞台發光發亮。

 

吳林茂1955年出生於屏東鄉下，從小功課總是第一名，是學校縣長獎的常客，1977年畢業於清大材料系，並於2006年取得中山大學EMBA碩士學位。

 

吳林茂預官退伍後，原先到中鋼擔任工程冶金技術工程師，不久升任課長，在中鋼任職11年，曾被派往印尼爪哇擔任印尼第一冷軋鋼廠技術顧問與冶金品管室主任，訓練出跨國工作的視野。1990年燁輝聘他擔任技術處長，憑著實力一路高升，2002年10月出任燁輝總經理，深獲集團董事長林義守的肯定與重用。

 

林義守指出，吳林茂管理很到位，讓他很放心。林義守除參加廠區祭拜祈福外，已多年沒有踏進燁輝辦公室，燁輝營運蒸蒸日上，林義守說：「吳林茂是難得的人才，而且還年輕，再做15年不成問題。」他對吳林茂展現的高度信任，使人印象深刻。

 

吳林茂很喜歡爬山，數次完成玉山攻頂。他在過程中發現，人生歷程幾乎與登山樣，上坡時好像職務升遷，但責任也加重，需勇往直前達到目的地；下坡時彷彿工作遇到挫折或低潮，要想辦法克服，不論上坡或下坡，最終還是要回到原點。

 

他認為，爬山是最腳踏實地的運動，經營企業也應像登山一樣的實實在在，並體認到管理不必花俏，做到規章平實、執行落實、記錄真實、稽查要確實的「四實管理」，他期待每個部門、每個人都要有競爭力，結合起來燁輝才會強壯。他指出，對外也應該一樣，追求上中下游三強，如果只有燁輝壯，這是虛壯，需要供應商和客戶上下游都均強才是真強，因此燁輝開發新市場時，總要找當地最好的供應商及客戶，與合作夥伴緊緊靠在一起。