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《中山管理評論》跨領域質性研究特刊第二期作品發表會(4/13)

《中山管理評論》跨領域質性研究特刊第二期作品發表會(4/13)圖片
質性研究是一套職人精神的學術研究方法,也講究跨領域斜槓合作。
這次《中山管理評論》第二期入選作品共五件,特別舉辦這場發表會邀請作者現身分享創作過程以及評審回應技巧。
對想進入質性研究領域的研究生與學者,這是一次難得的分享。
 
活動日期:2019年4月13日
活動地點:臺北市和平東路二段134號(科技大樓捷運站出口,五分鐘路程)
        國立臺北教育大學篤行樓Y603 (未來教室)
活動內容
8:45~9:15 報到
9:15~9:30 開幕
     致詞:《中山管理評論》陳安琳總編輯、蕭瑞麟特刊客座主編
     司儀:楊純芳
9:30~10:20 第一場發表
     作品一:改革的盲點─績效薪資的制度邏輯
     翁晶晶 元智大學|謝英哲 清華大學
     作品二:能動性解析─大稻埕地域創生
     涂敏芬 淡江大學
10:20~11:10第二場發表
     作品三:精準分眾─捷運報的媒體創新
     歐素華 東吳大學
     作品四:看不見的資本─賢妻形塑經營之神
     曹瓊文 台南大學|魏郁禎 台北教育大學
11:10~11:35第三場發表
     作品五:使命感的力量─麵包職人的工作形塑
     陳蕙芬 台北教育大學
11:35~12:15 綜合研討:作者分享時間、第三期特刊精采資訊
     主持:蕭瑞麟 政治大學
12:15 分享會結束、自由交流時間
 
活動費用:完全免費,請帶著雀躍的心一起來聆聽質性研究的成果分享吧
主辦單位:《中山管理評論》
協辦單位:國立台北教育大學、五南圖書出版股份有限公司
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