【OPPO獨家代理商 新茂環球 招募計畫】

新茂環球OPPO Taiwan 趁年輕，造未來計畫開跑摟！

l   公司簡介

薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司，為OPPO廣東移動通信有限公司，台灣獨家代理商。代理OPPO / realme系列手機，提供品牌推廣、行銷企劃，管道經營、銷售管理....等加值服務。以台灣為中心，持續向海外市場擴展，2014年進駐台灣、2015年開發印度市場、2016年拓展尼泊爾以及2017邁向俄羅斯，各地區/國家獨立銷售型公司的佈局策略，使我們深根各地消費市場，促動組織人才走向全球發展。新茂環球臺灣公司，5G時代，將為數位生活開創新時代，邀你加入我們攜手挑戰。

l   計畫特色

本計劃是專為應屆畢業或0-2年內工作經驗者制定的育成計畫。在為期一年的培訓計畫中，您將有機會輪調於銷售、營運與產品等不同部門。成為公司5G時代通才型銷售人才或數位行銷菁英。在輪調的過程中您將直接負責業績目標達成與部門專案任務，在實戰中學習並累積經驗，掌握公司與行業知識。

業務DNA養成

第1~3個月您將接受系統性企業營運通識訓練，了解各單位的運作。隨後將分派至銷售前線，養成銷售人員素養。工作內容包含熟悉公司品牌文化及產品知識。定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。與客戶溝通，達成業績目標等。在業務實戰的過程中您將熟悉公司品牌與產品、經銷據點營運模式、消費者畫像與需求等。

整合性專業養成

第4~6個月將有機會輪調至產品、終端或品牌等部門，負責行銷推廣、市場調研、終端形象規劃，執行新品上市推廣計畫、追蹤新品推廣進度等工作。透過輪調機制，您將在短時間內歷練不同職務角色。這將有助於您養成T型人才所需的跨部門專業知識。

職涯規劃

6個月期滿後，您將獲得揮灑表現的舞台。並將依照您未來發展方向所需職能制定個人發展計畫。如果備有外語能力，還有海外發展的機會喔。

l   你將獲得

Mentor導師貼身指導

由資深同仁擔任導師進行一對一在職培訓與工作指導，透過實際的團隊合作「做中學」

具市場競爭力的薪酬

優於市場水平的薪資、年終獎金、績效分紅、業績獎金、各式禮金，提供多元激勵的獎酬福利

核心業務的挑戰機會

直接參與公司核心工作，挑戰快速成長的機會。

l   申請資格與申請流程

詳請至Facebook粉專：http://bit.ly/2TI23vz (新茂環球OPPO Taiwan Careers)

或至以下計畫網頁連結：http://bit.ly/38EwmaN

有任何招募相關問題請洽下方聯繫資訊:

張瑄涵 Amber Chang

人資行政部 人力資源組

HR team of HR&Admin department

T: +886 2796 2298 #2713                                 

E: amber.chang@oppomobile.tw