國立中山大學管理學院有志成為亞洲地區商管教育的模範生，對於倫理、社會責任及永續的教育、培育相關人才全力以赴，中山管院自2018年起，已經連續三年出版管院社會責任(CSR)年報。為落實管院之社會責任，中山管院職涯發展辦公室協助中山管院學生在2021年5月創辦霍特獎社，社員組成為本校跨院跨系所學生合作。

霍特獎社正處於起步階段，目標是達到霍特獎校園賽的基本要求：吸引至少十五組團隊報名參賽，並募得足夠經費舉辦更多元的活動。中山霍特獎社在日前發布團隊招募訊息，經歷了三個禮拜的報名及面試審核，最終招攬13位新社員加入霍特獎社。為了幫助社員更加了解霍特獎社的運作及工作安排，社團在2021年8月28日下午舉行了第一場社員大會。會議過程中除了相見歡、透過自我介紹促進成員之間的認識，也說明霍特獎競賽架構、校園賽活動時程，以及各個部門工作內容與進度安排的詳細近況。

社員大會由總召、副召、活動長、企業夥伴關係長、行銷設計部長及人資暨財務部長依次介紹部門成員和工作進度。

活動部接下來將針對開學後的講座、工作坊等進行細部流程規劃，並邀請合適業師指導參賽隊伍；企業夥伴關係部預計在本週開始教育訓練，希望透過觀念引導、實作、團體討論，讓新進部員短時間內建立對贊助活動的認知及表達；行銷設計部在加入兩名擅長繪圖、動畫和英文翻譯的部員後，將為社團製作專屬名片，並著手製作開學後系列講座及工作坊的宣傳海報及發佈圖文。人資暨財務部在暑假會先以邀約工作坊業師為主要工作內容，開學後則陸續招募並連絡參賽隊伍與評審。

我們期許霍特獎社在社員的加入後，能更有效率並有系統地運作，為中山大學學生帶來一系列的講座、工作坊課程以及校園競賽。更多霍特獎資訊，請 按此 或追蹤我們的Facebook粉絲專頁 與Instagram。

最後，也向大家介紹「霍特獎──全球大學商業提案競賽」：旨在解決全球最緊迫的問題，鼓勵各國大學生和研究生關注社會，並思考如何以商業創新模式，解決包含難民、飢荒、能源危機等重大全球發展議題，是全球最大聚焦於社會福祉的學生競賽，故有「商學界諾貝爾獎」、「學生諾貝爾獎」美稱。

(霍特獎社 卓宜蓁撰稿、趙敏茹翻譯/管院編修)