隨著臺灣即將正式邁入超高齡社會，高齡產業的創新發展已成為國家與企業共同關注的重要課題。國立中山大學管理學院持續引領產學接軌與創新教育，由李英俊教授於 113-1 學期開設的「高齡產業經營與管理」課程，以行動學習（Action Learning）為核心教學理念，結合醫療產業與創新創業實作，攜手企業共同培育具備跨域整合能力與創新思維的管理人才，展現大學落實產學合作與社會實踐的成果。

本課程聚焦高齡人口的消費趨勢、健康照護需求及創新服務設計，並與意恩醫研有限公司及高雄榮民總醫院健康管理中心展開深度合作。修課學生組成三組跨領域團隊，分別針對「智慧傷口照護平台」、「失智症虛擬實境預防系統」及「肌少症整合健康照護服務」提出創新商業提案。經過多次與企業交流、需求訪談及方案修正後，其中兩項提案獲得合作企業高度肯定，並具備後續導入實際應用的潛力，充分展現課堂學習與產業實務緊密結合的教學成效。

意恩醫研有限公司總經理趙育賢表示：「學生提出的構想兼具市場敏感度與創新潛力，課程所培養的分析與整合能力，正是高齡產業未來發展所需的重要人才特質。」高雄榮民總醫院健康管理中心副主任余憲忠亦表示：「學生能深入掌握失智症與肌少症等高齡健康議題的核心需求，並提出兼具實務可行性與社會價值的創新策略，令人印象深刻。」

課程透過商業模式九宮格分析、顧客需求洞察、企業實地訪談及多次提案修正等實作歷程，引導學生從理論學習走向實務應用，逐步培養問題分析、跨域合作與創新解決能力，實踐「做中學、學中做」的教育理念，並有效提升學生未來就業與創業的競爭力。修課學生涵蓋醫務管理、企業管理及國際學程等不同專業背景，也充分展現跨領域協作所激盪出的創新能量。

李英俊教授表示，未來將持續深化與醫療機構、企業及新創團隊的合作，打造更多元的企業專題共學平台，讓學生透過真實議題培養解決問題的能力，進一步落實產學共創、人才培育與社會共好的教育使命。他也誠摯邀請企業、醫療機構、社福組織及新創團隊攜手合作，共同探索高齡產業的新契機，開創銀髮經濟與健康照護的新藍海。

（課程團隊撰稿／管院媒體編修）