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【實習】裕隆日產汽車公司,5/16截止

~裕隆日產汽車公司提供中山管院生暑期實習機會,請有意願者儘速於5/16前提供附件資料唷~

enlightened【報名期間】 自即日起~ 5/16() 為止,請填寫附檔「裕隆日產暑期實習申請書(含自傳)」並填妥,E-mail ting-lan.liu@yulon-nissan.com.tw,信件標題:應徵暑期實習XXX部門_ XXX大學(姓名) ,逾期不予受理,符合資格者將安排面談。

enlightened【公司簡介】 裕隆日產汽車公司為台灣裕隆汽車公司與日本日產汽車公司共同投資設立,主要負責營運NISSAN INFINITI品牌在台灣的商品企劃、研發設計、行銷企劃、服務企劃等業務,是一家汽車研發銷售公司。 在台灣市場拓展上,透過持續不斷的創新為顧客帶來更高的價值,矢志成為汽車產業「產品創新」與「服務創新」的標竿企業。 裕日車除了與NISSAN技術母廠擁有深厚之合作關係,並在中國大陸發展更多具投資價值的新事業,歡迎未來有志從事汽車業的同學加入裕日暑期實習計劃,上車挑戰自我!

enlightened【報名資格】

1. 大三升大四及碩一升碩二之在學學生;應屆畢業生即將進入職場者請勿報名。

2. 歡迎理工、商管學院、電機、資訊、社會科學、文學院等相關系所學生報名。

3. 需由就讀學校之系所教師推薦。

4. TOEIC 600分或同等級英文測驗以上(請提供近二年成績證明)

enlightened【實習單位】 1. 苗栗三義總公司:行銷部、零件服務部、管理部。 2. 新北市新店辦公室:INFINITI事業部。

enlightened【實習期間】 2020/7/1() ~ 8/31() 為止,將視實際狀況調整之。

enlightened【實習名額】 4(各部1),需求職缺: 行銷企劃、服務企劃、人力資源。

enlightened【面談日期】 2021/5/24() ~ 6/4(),將另行通知實際日期。 (面談地點:苗栗三義) 【實習規範】

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() 實習計劃:

1. 本公司將指派一名專業同仁擔任褓姆,協助學生擬訂實習計劃,並將計劃書回饋給指導老師,讓校方理解同學在企業之具體學習內容。

2. 實習生應於每週五繳交當週的學習報告給褓姆、主管、老師、人資,以利掌握學習狀況與需協助之事項。

() 實習福利:

1. 實習期間提供實習津貼每月NT$24,000元整。

2. 實習期間提供免費宿舍予三義總公司實習生,新店實習生住宿需自理。

3. 實習期間可自由報名本公司所開設的課程或活動。

() 實習義務:

1. 實習生應保持熱忱、主動和積極的態度參與交辦任務,將實習作為進入職場的體驗並虛心學習,期待透過實習體驗任務和團隊合作建立實務經驗。

2. 實習期間接觸之單位客戶營業機密、智慧財產負有保密義務,即使實習結束亦應遵守。 3. 實習成果發表將會在8月底擇日舉行,發表報告時間以十分鐘為限,本公司將邀請高階主管、實習部門主管、褓姆參加成果發表。

4. 實習期間表現優異將有優先錄取權成為本公司正式員工。

() 實習終止:

1. 實習生若因個人因素須中斷實習計畫,應於一週前向本公司人資單位提出終止程序,並通知校方指導老師。

2. 若實習生表現不如預期,本公司保留實習終止的權利。

3. 凡中途終止實習者均不發給實習證書。

- 職務類別:機械工程師、其他資訊專業人員、行銷企劃人員

- 工作待遇:月薪 24,000 - 工作性質:全職

- 上班地點:苗栗縣三義鄉西湖村伯公坑39號之2(中山高三義交流道旁)

- 管理責任:不需負擔管理責任

- 出差外派:需出差,一年累積時間未定

- 上班時段:日班

- 休假制度:依公司規定

- 可上班日:不限

- 需求人數:4

enlightened【相關條件】

- 接受身份:

- 工作經歷:不拘 - 學歷要求:大學、碩士

- 公司產業:汽車及其零件製造業

- 科系要求:工程學科類、數學及電算機科學學科類、商業及管理學科類

- 語文條件:英文 -- /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

- 擅長工具:不拘

- 工作技能:不拘

enlightened【其他條件】

1. 對汽車產業有熱情之在學生尤佳。

enlightened【公司福利】

1. 人才培育

裕隆日產向來秉持「終身學習、多元發展、深耕精神、人本取向」四大指導方針來進行人才培育及發展。

內容涵蓋:  

(1)新人媬姆計畫(三個月)、新人車輛試拆裝研習(6)  

(2)核心職能、管理職能、專業職能、通識課程,及與生活有關的理財、舒壓講座  

(3)線上學習  

(4)海外研修

此外,裕隆日產於2020年榮獲【國家人才發展獎】及勞動部評鑑為『人才發展品質管理系統』(Talent Quality-management System,簡稱TTQS)企業機構版銀牌等級,未來我們將持續努力深耕人才培育,讓同仁除了「樂在工作」外,也同樣「樂在學習」。

2. 食、住、行、樂  

(1) 食:備有通過ISO 9002認證之中央廚房,供應同仁衛生營養的精緻餐飲。並於廠區內設置二處現代美觀的餐廳,提供同仁優質的用餐空間。  

(2 )住:為使員工在辛勤工作之餘,可以在優雅的環境中,達到充分抒解身心的目的,已建置了具備優異生活機能的「員工生活圈」。提供冷氣套房宿舍予遠道(距公司50公里以上)之同仁免費住宿。  

(3) 行:苗栗、台中地區備有每日上、下班交通車;新竹、桃園、台北地區於週三及假日備有免費返鄉專車。  

(4) 樂:員工生活圈除提供書報閱覽室、交誼廳外,另有室內游泳池、健身房、烤箱、室內籃球場、羽毛球場、室外網球場、桌球、健康步道及精心規劃員工園藝區等動態娛樂休閒設備,使同仁於閒暇時得以充分鬆弛身心。

3. 退休制度  

(1) 本公司依照勞基法之規定,訂有退休及撫卹辦法。  

(2) 勞退新制:自94 7 1 日起依員工薪資每月 6%提撥至勞工保險局之個人退休金專戶。  

(3) 勞退舊制:依「勞動基準法」訂定之員工退休辦法,根據服務年資及退休前六個月之平均經常性薪津為計算之基數。本公司每月按薪資總額百分之二提撥退休金,並以職工退休基金管理委員會名義存入臺灣銀行之專戶。

4. 醫療:廠區設員工健康診所,並與教學級醫療機構簽約配置專任醫師一人,並常設專任護士三人及救護車乙輛。

5. 保險:除一般勞、健保外,全體員工加保「團體保險」,保費全額由公司支付,適用對象及給付範圍  

(1)員工本人:定期壽險、意外險、住院醫療險、癌症醫療險。  

(2)配偶及子女:住院醫療險、癌症醫療險。  

(3)部份員工因工作性質考量,另加保意外險:如試車人員、區域專員、安全人員等。

6. 禮俗假  

(1)全薪假一日:子女結婚、兄弟姐妹結婚。  

(2)半薪假一日:子女新生入學、父母之兄弟姐妹及其配偶喪亡者、兄弟姐妹之配偶喪亡者、配偶之兄弟姐妹喪亡者。  

(3)半薪假二日:兄弟姐妹喪亡者。

7. 社團活動:目前有13個社團;每季每一社團補助5000元之活動費用。

8. 優惠購車及貸款 服務滿六個月後,可以出廠價格用現金一次付清購買公司製造車輛;或可以末端車價之九六折購車(提供25萬元48期無息貸款,另餘額以現金一次付清)

9. 其他 子女或同仁教育補助金、闔家旅遊補助金、年節福利金(春節、端午節、中秋)、結婚補助金、生日禮金、勞動節摸彩活動、員工健康檢查、住院慰問金、本人及眷屬喪亡補助金、年節慰問禮品、自強活動補助、急用貸款、員工福利社(三處)及福利社福利點券(每季500)等。

更多工作資訊請參考:https://www.104.com.tw/job/6lhgb

發佈日期: 2021-04-27
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