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【徵才】KKday 日韓儲備幹部計畫

【KKday】產品開發 / 數字營銷 擔當 (海外訓練一年)

此職缺為正職,擔任 KKday 產品開發 / 數字營銷擔當。

接受公司一年的海外訓練,再視當中的表現安排在 KKday日韓分部相對應職位。

工作內容:第一年

在 KKday 台灣台北總部

接受旅遊電商專業知識和系統培訓

透過部門輪調全面性了解所有業務運作

輪調部門包含:客服、系統操作、產品開發、數字營銷、Rezio

第二年及日後

在 KKday海外分部

依據工作能力和表現,參與以產品開發或數字營銷為主的跨組實際業務

成為日韓分部與台灣總部的主要溝通窗口

※應徵條件

日韓母語人士,且能以 英文 或 中文日常對話

擁有兩年含以上工作經歷行銷、業務開發、電商、旅遊相關經驗 為加分條件

※加入公司後

將以外派身份在台灣接受訓練一年

公司會協助辦理入境及工作相關手續 以及 補貼在台灣生活的交通、住宿等費用

<工作地點>

第一年:KKday 台灣台北市總部(台北市內湖區)

第二年及日後:KKday日韓分部

<工作時間>

第一年:依照台灣時間 9:30-18:30 無加班 / 中餐休息一小時

第二年及日後:依照當地時間 9:30-18:30

<假期、薪資福利制度>

第一年 在台灣

假期:依照台灣勞基法規定(例假日、國定假)

入職第一天即享有除法定節假日外,三日旅行休假

薪資:第一年 - NTD35,000 - 48,000

第二年 - 與日韓分公司面議

包含外派津貼、交通住宿補助、台灣勞健保等稅金

<員工福利>

員工上下班免費接駁車 (捷運松山站 - 公司)

員工午餐補助

提供 Apple Mac 筆電辦公

每月下午茶補助、特殊節日活動

婚喪病生育補貼、三節禮金

各種社團活動

 

第二年及日後 在海外

假期:依照海外辦公室規定

入職第一天即享有除法定節假日外,三日旅行休假

薪資:面議 ,根據經驗和能力決定

福利:與海外分部同事相同

 

<招聘流程>

以電子郵件寄送 履歷 至 tdc@kkday.com

篩選後我們將以電子郵件邀約面試!

面試到錄取總共三關


詳情請參閱104上的徵才刊登:

日本市場:https://www.104.com.tw/job/78u4v?jobsource=cs_2018indexpoc

韓國市場:https://www.104.com.tw/job/79g7u?jobsource=cs_2018indexpoc

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