國立中山大學管理學院有志成為亞洲地區商管教育的模範生，對於倫理、社會責任及永續的教育、培育相關人才皆全力以赴，中山管院自2018年起，已連續四年出版管院社會責任刊物，亦成立管院永續與社會責任辦公室。為更落實管院之社會責任，中山管院職涯發展辦公室和中山霍特獎社於2022年9月27日共同辦理「中山霍特獎校園說明會」。

本次講座為霍特獎社111學年第一學期的公開校園說明會，於晚上19:00至20:30採實體（管CM1037教室）及線上（霍特獎社臉書直播）同步的公開說明會。這次由今年中山霍特獎校園總召—來自財管系二年級的吳宜亭同學來講解比賽主題及規則，也另外邀請到上一屆第三名獲獎隊伍「PeeCa Chew」，來自IBMBA二年級的越南籍同學阮嫦曦 (Kylie Nguyen)分享比賽的心路歷程，以及回答現場聽眾的疑問。

今年霍特獎主題為「Redesigning Fashion」，挑戰參賽學生在時尚或服裝業創建營利性的社會企業，且想法必須對人類和地球產生可衡量的積極影響，並支持聯合國在2030年前實現永續發展目標(SDGs)。詳細比賽辦法及規則請看活動公告: https://reurl.cc/V1VbzR

PeeCa Chew隊員Kylie針對去年的競賽主題—「Getting The World Back To Work」，關注食物浪費問題，並幫助殘疾人士就業，推出橘子果乾產品。除了獲得第三名的殊榮及獎金外，而去年比賽的評審—心詠設計實驗所戴家銘執行長，也積極表示若PeeCa Chew未來有實際產品產出，可協助他們進行產品上架。

在演講過程中，Kylie除了介紹PeeCa Chew和他們獲獎的提案，還提及在比賽中學習到的經驗、如何克服所遇到的困難及解決之道。透過Kylie豐富的經驗談，讓聽眾能做好準備，進一步暸解競賽準備方向。演講的尾聲，Kylie送一句話給所有聽眾，“Good Competition worth your effort.”，除了勉勵聽眾外，還希望大家可以從霍特獎中學習到寶貴的一課，並表示努力不會白費。

最後的Q&A環節，聽眾積極發問：「請問發想出點子的過程？」、「請問要如何在獲利及永續達成平衡？」、「請問比賽時如何安排自己的時間？」等等。Kylie都十分有耐心且提供非常實用的回覆。特別針對第一個問題，Kylie提供很完善的回答，說到:「首先，是組員們各自提出許多想法；接著思考每個點子的優缺點；最後篩選出最好的點子，且組員們都同意。」。另外，Kylie補充說明：「不用強行讓組員聽從自己的意見，而是必須搜集資料提出證據，例如數據或是過往經驗，會是比較好說服組員的方式，我認為這非常重要。」

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(霍特獎社撰稿 / 管院編修)