活動大合照

讀這個科系畢業有什麼出路？讀理工科只能當工程師？誰說讀該科系就一定要從事該領域的工作？隨著社會進步及時代變遷，傳統刻板印象正在逐漸被破除。為了讓學生學習跳脫科系框架，找尋屬於自己的職涯道路，中山大學管院職涯發展辦公室於11月1日舉辦「大學之道 別讓科系綁架你的未來」，邀請EMBA校友李俊毅學長（現職美商恩智浦資深工程師）以及IBMBA校友張鈞婷學姊（現職點子行動科技客戶經理），現場超過100位學生一同參與聆聽校友們，如何擺脫科系刻板印象、如何在職場中發揚光大。

「中山學子應打破刻板印象，追求自己所愛，修習有興趣的課程，才能快樂又有效率的學習。」活動首先由管院郭瑞坤副院長致詞，此外，也勉勵同學可以多參加社團活動、講座、競賽等方式，來發掘自身的興趣，探索職涯發展。科系不該是未來發展的枷鎖，更應是成長的果實。

破除工科刻板印象
培養更強大的軟實力

接下來由李俊毅學長分享自己的職涯心路歷程，學長的學歷背景皆為理工科，但迥然不同的是，學長曾擔任隆順集團的總經理特助暨專案經理，是與理工專業大相逕庭的領域。

學長也不吝跳脫舒適圈嘗試新的挑戰，因曾任專案經理一職，培養出更強大的軟實力，像是領導能力、管理能力、人際溝通等，讓他在帶領部屬時能更勝任。學長也提到部屬和同事間的科系背景與職涯發展並無太大的關係，主要成功的關鍵是維持終身學習的態度及保有熱情，比起思考工作和科系間的關聯，專注於所屬的專案人、事、物和找到值得學習的榜樣，如指導者、經理、管理階層等才能夠有效益的學習。

學長鼓勵大家投入就業市場時，不要被科系限制，更建議大家要善用學生身分，建立起扎實的競爭力，像是語言能力、簡報能力、數據和保持終身學習的精神，最重要的是要懂得自我投資，學長建議可以從薪水中撥出3～5%的比例來投資自己，精進實力，像是去學習外語能力或增強excel技能，才能一天比一天更進步，保有終身學習的態度。

喜歡什麼就去探索吧！
累積經驗+讓履歷加分

而張鈞婷學姊以自己豐富且多元的工作經驗，來給予中山學弟妹職涯選擇的參考及建議。學姊以輕鬆談天的方式演講，與學生互動，現場反應熱烈。學姊分享自己在美國就讀營養系，選擇修12或18學分，但學姐善用學校資源，多選修自己有興趣的課程，培養技能及探索職涯，雖然每學期繳一樣的學費，卻得到更多收穫。

學姊提到曾參加學校實習計畫，因此得以提前先瞭解職場面貌，進而更瞭解自我，認識工作環境，及找尋自身喜歡的職業。學姊提到，人生就是該多方嘗試、學習新知識，唯有不斷學習，才能在未來職涯上開出一片天。學姊非常鼓勵同學們要主動出擊，像是參加實習可以親身體驗該工作職務是否為自己所好。除了能夠認識職場外，也可以累積經驗及讓履歷更加分。最後學姊呼籲大家好好利用學校的資源，把學習最大利益化，也可以多參加職涯相關講座，聽取各方人士的經驗，為自己的職涯準備做參考。

(人力資源管理全英語碩士學位學程陳雄生撰稿 / 管院媒體編修)