領導力企業管理顧問有限公司——王聖源總經理演講

學校課程坐而言不如起而行。國立中山大學管理學院已連續五年開設的「企業交流與社會責任實踐」，邀請來自各行各業的中山優秀學長姐們與學弟妹交流與討論，分享實際的企業案例，探討企業在實踐社會責任方面的挑戰和機遇。

更可貴的是，能到企業參訪，一探各產業實際面貌，不僅能增進學生對企業運營的了解，更深刻認識到企業在社會中所扮演的角色與責任。

112-1學期由葉淑娟院長及公事所蔡錦昌副教授開設。課程最初，邀請到領導力企業管理顧問有限公司的王聖源總經理來演講，為同學們做基本的背景介紹，包含專有名詞解釋，如：CSR、ESG、SDGs，以及有名的企業社會責任實踐案例分享。

王總經理也介紹了公司與高雄市政府一起編寫的《The Way -未來，將從此刻的決定開始》，書籍內容涵蓋11間國內企業與大學落實誠信治理、永續經營、ESG 管理原則等相關措施內容。這堂講座除了讓同學們了解企業倫理和社會責任的重要性，也開啟同學們對於相關議題的好奇心與學習動機。

各行各業企業參訪 體會ESG的實踐

該課程，還有豐富的公司參訪活動。雷科股份有限公司的參訪中，由張總經理以及校友鄭再興董事長為同學們做基本的公司簡介、ESG的實踐案例分享，並且在問答環節中與同學探討交流企業社會責任。

這次的參訪中，學生深刻體會到雷科在環境保護和社會責任方面的承諾。雷科投入大量資源提升能源效率，如LED燈的應用和尋求可再生能源，彰顯對環境議題的關注。除了生產過程中的環保措施，公司更積極參與社區活動、支持社會發展，展現對員工與社會的關懷。此外，與中山大學的USR合作也為大學生提供機會並同時實踐企業社會責任。

舊振南食品股份有限公司的參訪，由簡珮琳副總經理介紹舊振南品牌發展，並由楊凱婷經理分享舊振南企業社會責任實踐重點。舊振南以「無添加、純天然」食品安全理念著稱，不僅專注食品品質，更透過體驗活動來推廣與傳承漢餅文化，深化消費者對傳統美食的了解。

在ESG理念的實踐方面，舊振南透過100%台灣在地採購減少碳排放，並建立高規格食安實驗室，他們也積極參與社會活動，如：惜食計畫、教育計畫和銀髮族旅遊活動。這次的參訪不只讓學生了解企業以ESG為核心價值的全方位努力；參觀黃金級綠建築——舊振南漢餅文化館；也藉由鳳梨酥DIY體驗，提升同學們對於漢餅的喜愛，以激勵學生支持傳統文化。

運錩鋼鐵股份有限公司參訪，由蘇哲弘廠長、楊舜霖副廠長、於子榮副廠長、卓芳妃副理做公司介紹與帶領同學們參觀廠區。運錩鋼鐵在環境保護及員工福祉方面表現卓越，他們利用先進環保技術降低碳排放，如：兩截式載貨裝置減少來回次數，並盡可能達成生產管理的碳中和。

此外，運錩鋼鐵很重視員工培訓與安全的工作環境，也創立了五個小組：公司治理、永續環境、社會公益、誠信經營，以及執行整合小組負責執行及整合「誠信經營暨社會責任委員會」之相關工作，並作適當之資訊揭露。參訪讓同學了解綠色生產與企業責任的關聯，而鋼鐵業在永續發展中扮演關鍵角色，運錩鋼鐵的努力在環境和社會責任方面對業界影響深遠。

在中國鋼鐵股份有限公司的參訪中，主要由廠長負責主持與帶領同學們參觀廠區。中鋼在環保方面採取多項措施，如廢棄物再製造、集塵處理和水資源重複利用，以確保不對周遭環境造成嚴重衝擊。中鋼曾是高排碳量和 PM 2.5 的主要排放者，但現在透過綠電供應及氫能煉鋼技術，成功減碳約147.8萬噸，相當於3843座大安森林公園吸碳量。這展現了台灣鋼鐵業的永續發展和技術創新。

在參訪中，同學們深刻體會到中鋼在材料科學、氣候保育和全球市場中扮演關鍵角色，也更認識到台灣在鋼鐵製造業和能源轉型方面的貢獻。

管院學生透過「企業交流與社會責任實踐」課程除了能夠實地參訪不同的企業，了解各企業如何利用產業優勢落實企業社會責任，也能夠從中學習許多企業文化與企業背景等知識，並且在參訪過程中體驗工作環境與氛圍。

這一系列課程不僅在學術上有所收獲，更激勵學生積極參與社會責任與實踐，帶來新的啟發。期待中山管院學生們能夠發揮所長，成為社會進步與創新發展的引領者，攜手共建更加美好的未來。

(財管系大三吳宜亭同學撰稿 / 管院媒體編修)