大合照

作為「八大行庫」之一的彰化銀行，歷史悠久、泛公股銀行的身分，工作穩定、待遇佳，既是鐵飯碗也是金飯碗，招募時總吸引大批金融業求職者報考。

此次，彰銀前來中山管院，參與管理學院職涯發展辦公室於2月29日舉辦的「彰銀實習徵才說明會」，說明會中，中山管院校友莊士慧學姊（畢業於財管系）和廖仲強學長（畢業於企管系）、彰銀人資處的呂東甲處長和呂宜鴻科長等10位工作夥伴，帶大家認識彰化銀行、介紹實習生和MA（儲備幹部）的招募計畫，學長姊分享自我經驗鼓勵大家成為彰銀的一份子。

活動開始，由中山大學張世賢教授開場，勉勵同學把握實習機會，並由呂東甲處長介紹彰化銀行，談及彰化銀行的海內外營運網絡，放眼世界。

「彰銀著重堅實經營、業務多元化和永續發展的銀行特色。」此外，呂東甲處長說，彰銀109-111年非主管薪資中位數位居銀行業前三名，顯見對員工的照護更是不遺餘力，強調利潤與員工共享；還有提供員工限定的帳戶儲蓄利息和完善福利政策，打造舒適工作環境，期許攜手員工成為「最值得信賴的BANKERS」。

隨後由呂宜鴻科長介紹本次說明會的重點：MA培訓計畫，邀請具備多益800分或日檢N1的碩士生或應屆畢業生報考，MA培訓計畫有完整的職務輪調制度，讓實習生快速適應環境，而明確的升等規範使就職新鮮人滿3年拿百萬年薪不是夢，更能直接列入海外儲備人員，邁向國際發展。除此之外，由於彰化銀行的大阪分行才剛起步，積極招募日語人才，因此歡迎擅長日語又對金融感興趣的學生加入彰化銀行。

講座最後由莊士慧學姊和廖仲強學長分享學習經驗，學姊率先提及自己在大學時期是第一屆的美國天普大學雙聯學位生，學姊坦言：「第一屆的不確定性很高，但正是因為我勇敢去嘗試，才多了很多意想不到的機會。」鼓勵學弟妹勇於嘗試，並帶出實習的優點：學習職場溝通與合作、時間管理等，並勉勵學生，實習能演練對事、對人的思考方向，培養良好心態、解決問題的能力和建立人脈，增強自我競爭力和經驗。

相信透過本次說明會，學生將對彰化銀行有進一步的了解，透過學長姊的分享，也能鼓起嘗試新事物的勇氣、積極爭取夢想中的職志。

（企業管理學系林采葳撰稿 / 管院媒體編修）