大合照

想到海外從事金融的工作嗎？想了解以服務企業為主的企金、法金業務嗎？管理學院職涯發展辦公室於3月14日舉辦「中信實習徵才說明會」，邀請中山大學校友馮柏睿學長和于立豪學長、人資部門的張祥玉科長、師郁雅小姐和宮保卉小姐，帶同學們認識旗下法人（企業）金融業務、介紹JRM Program和JPO Program（法金儲備流程規劃人員）以及IRM（國際法金業務菁英），並由學長們分享自我經驗，鼓勵同學們加入中國信託銀行法金事業。

活動開始，由HRBP師郁雅向大家介紹中信銀行的全球佈局，跨足14個國家地區，總計377處海內外據點，可說是「台灣最國際化的金融品牌」也不為過。隨後介紹本次招募重點－客戶關係經理（Relationship Manager, RM）職務，RM作為銀行與企業客戶的橋樑，負責掌控企業信用風險和提供財務需求解決方案等，是法金團隊中不可或缺的角色。

JRM、JPO Program、IRM面對國際市場，累積業務實戰經驗

因應市場對法金人才的需求，中信投注資源推出「國際法金業務菁英計畫JRM Program」，透過授信基礎訓練（例：產品知識、徵授信法規）、業務實務訓練（例：客戶KYC技巧等）、風險控管徵審實務訓練（例：徵信報告撰寫、企業風險分析）和單位分發，增強預備人才在廣度和深度上的實力，並依教學功能建立三大師徒（Mentor）制度，確保教學成效。

中信銀行持續在海外佈局，JRM除了向上發展成為產品經理和規劃人員外，亦有機會分發海外，踏上國際舞台。因此，師郁雅鼓勵具備分析洞察能力、金融知識和不害怕失敗的同學們，積極投遞履歷，把握珍貴的機會。

除了JRM Program，為了因應法金業務發展，強化專業規劃人才的需求，今年首度招募法金儲備流程規劃人員－JPO Program，歡迎具備多益700分以上、對銀行授信/外匯/國貿有基本概念且善於團隊合作、組織規劃的同學加入，由於工作內容包含優化作業流程以降低風險斷點，因此同學若具備RPA撰寫和專案管理能力將有利應徵。

隨著中信的海外據點持續增加，對國際法金人才的需求提升，本次招募項目之一的IRM顯得尤為重要。透過三年的養成計畫，輪調各部門學習法金/國際金融專業知識，有別於JRM Program，IRM需學習第二外語，包含新興的東南亞語言和日語，並通過評鑑考試，最快三年就能晉升RM。對人才的需求則講求國際視野，須具備高敏感度的觀察力，迅速掌握全球情勢；同時具備勇於挑戰的強大心理素質，最重要的是能適應高度跨國移動。

學長：在實作中學習 累積滿滿的知識、經驗和能力

最後由柏睿學長（畢業於政經系）和立豪學長（畢業於企研所）分享經驗，柏睿學長率先分享IRM輪調在各部門時的所學和累積的能力，在微型企業業務部時頻繁拜訪客戶，養成不怕被拒絕的性格；在法金微信部學習財務分析等，更利用上班之餘學習越南語。

除此之外，學長還分享履歷和面談技巧，強調履歷要量化數字、過往經歷與職缺的呼應，準備面試時則要不斷練習，並且要事先熟讀工作內容，展現對這份職缺的了解，並鼓勵同學勇於嘗試：「沒試你怎麼知道結果？！試了才知道！」

立豪學長則分享在中信多年以來，從最初懵懂、找不到方向，到現在累積滿滿的知識、經驗和能力，沒有後悔過加入。他特別有感中信「樂於接納新人」和「積極培育人才」的企業文化，長官們會在工作上給予關心和包容，也願意投入資源培育新一代人才。

立豪學長鼓勵學生做中學：「在實作中學習，不僅能累積經歷和能力，懂的專業知識越多，與人交談時的格調也會上升。無論之後有沒有留在金融業，這段經歷對未來的職涯旅程都是很有幫助的。」

相信透過本次說明會，同學對法人金融業務的了解有所增加，JPO Program和IRM對具備資管能力的學生和有意願前往海外發展，提供新選擇，學長們的分享更激勵學生做中學、不要害怕失敗，歡迎勇敢地投遞履歷，爭取成為法金菁英機會。

（企業管理學系林采葳撰稿 / 管院媒體編修）