想站上國際舞台，成為頂尖金融人才嗎？作為台灣規模最大的民營銀行，中國信託商業銀行（以下簡稱中信銀行）在國內外擁有廣泛的據點和業務布局，目前已於14個國家及地區設有營運據點，並持續拓展海外市場。今年3月至5月，中信銀行將展開年度的國際法金業務菁英計畫（International Relationship Manager, IRM）人才招募，並於3月8日在中山大學舉辦徵才說明會，邀請對國際金融市場有興趣的同學踴躍參與，透過這個機會，邁向國際職場，成為下一位金融菁英！

人資部代表錢宛玲小姐分享計畫內容

人資部代表錢宛玲小姐先向同學介紹IRM計畫的特色與培訓內容。此計畫是業界首創三年期跨國業務人才儲備計畫。由於現今銀行開始朝向海外發展，中信銀行透過此計畫，鼓勵嚮往外派生活、渴望成為國際業務菁英且不畏艱難並樂於接受挑戰的同學加入。計畫除了法金核心專業課程，也包含第二外語的語言訓練，培養專業知識，並透過為期1.5年的在臺工作輪調，讓IRM了解法金部門的運作模式，期間更會提供指導關懷，使參與人員更加了解IRM的需求與狀況。在完成1.5年的在臺訓練後，即可獲得外派的機會，直接面對國際市場、拓展國際視野。

思佳學姊進行工作經驗分享
 

IRM的日常與挑戰—越努力，越幸運

緊接著，現任中信銀行IRM的中山校友—施文澤學長與黃思佳學姊分享了自己擔任IRM的經驗歷程與收穫。文澤學長表示，在業務工作上最大的挑戰是，不一定努力就能有相對的回報，成果也不易在短期內呈現出來，而思佳學姊補充，她認為若能展現誠意與積極度，做出與他人不同的亮點，更有機會取得成功。此外，在計畫中，IRM需要在不同單位間快速輪調，為了在短時間內有快速且優良的產出，更需快速適應環境，並且了解工作內容後有所產出，因此文澤學長也鼓勵大家「越努力，越幸運」。

文澤學長分享面試技巧

IRM的履歷準備與面試技巧—掌握關鍵細節，提升求職競爭力

隨後，文澤學長與思佳學姊更分享許多實用的履歷準備與面試技巧。首先，文澤學長指出，在面試前可以試想未來的規劃與目標，並勇敢去追求你所渴望的職位，只要相信個人特質，積極展現個人優勢，面試官也必能感受到。思佳學姊則認為在準備履歷時，應去了解該職位所需的人格特質，例如：法金部門會期待應徵者具有業務潛力，因此可透過生活經驗與相關經歷去展現自己的特質。

在面試技巧上，文澤學長提點，在面試前應該要熟悉自己的履歷，準備面試常見問題，並嘗試將語氣放慢闡述，讓自己表現得更好。在面對多對多的團體面試時，可專注聆聽其他應徵者的發言，展現自己能夠傾聽，做出和他人的差異。自我介紹更是面試的一大重點，應去思考如何在短時間內說出與他人不一樣的亮點，語氣可自然端莊但不過度嚴肅，更能展現自己從容的一面。思佳學姊則表示面試就像打牌，應去思考如何隱惡揚善，在準備面試時可多留意面試單位的基本資料與相關新聞，展現自己的細心，並多和朋友交流，會在準備面試上有更多收穫。

活動的最後，思佳學姊建議同學可以多和前輩與師長交流，了解現在的市場趨勢，取得更多資訊與趨勢。在工作上，學姊也告訴同學「不要不懂裝懂」，要保持警覺心，適時嘗試並尋求幫助，不要害怕問問題。文澤學長則鼓勵同學「態度很重要」，只要態度正確，不管到哪裡都能做出更好的成果。最後，學長也引用了賈伯斯的一句話 “You can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards.”鼓勵同學即使無法知道現在經歷每件事情的意義，但也許未來每件事情都會有所幫助。

相信透過此次活動，同學不只認識了IRM計畫內容和實際工作經驗，藉由學長姐的分享，同學也獲得了珍貴的履歷與面試準備技巧，提升未來求職的競爭力。

（財管系陳欣瑜撰稿／管院媒體編修）