三得利校園講座  大合照

三得利全球烈酒公司（以下簡稱三得利）為一跨國酒類企業，業務涵蓋亞洲、美洲、歐洲及大洋洲等地，長期致力於拓展全球市場，並積極推動品牌與產品的國際化。三得利全球烈酒公司從去年起展開暑期實習生招募計畫，並於今年4月18日親臨中山管院，向同學們介紹企業特色及實習職缺內容，吸引許多同學踴躍參與。

活動首先由台灣人資經理 Emily 簡要介紹三得利的企業特色與全球規模，協助同學對該公司有更深入的認識。Emily 提到，三得利集團創立於日本，隨著規模持續擴大，產品線已趨多元，如今涵蓋各類酒品、飲料及保健食品等。同時，公司深知「取之於社會，用之於社會」，積極推動永續發展行動，並積極投入 DEI（多元、平等與共融）相關倡議，展現其企業社會責任。此外，Emily 也分享了三得利完善的員工福利制度，包括員工福祉計畫、員工協助方案、彈性工時與居家辦公選項，提供同仁更多彈性與成長機會，讓在場同學印象深刻。

人資經理 Emily 進行企業介紹

三得利標榜「幹大事」心態，持續自我精進

隨後，由總經理 Alex 接棒分享，以幽默風趣的風格向同學們深入介紹三得利的企業理念與文化。他首先釐清大眾對在酒商工作的常見迷思，並指出，在三得利工作，最重要的是擁有「幹大事」的心態。三得利強調，所謂「幹大事」，並非僅指締造卓越成就，而是指具備持續學習與成長的企圖心。總經理 Alex 強調，積極且正向的態度是當代職場中極為關鍵的軟實力，亦是許多主管在選才時特別看重的特質。他鼓勵同學養成每日精進的習慣，逐步累積競爭力，為未來職涯奠定基礎。「幹大事」的精神不僅是三得利企業文化的核心價值之一，更是公司期望每位員工能共同秉持與實踐的理念。總經理 Alex 期望自己能創造一個提供所有員工發揮最大潛力的環境，也期盼所有同仁都能以身為三得利的一員為榮。

三得利總經理 Alex 親自來訪分享

Never stop trying! 鼓勵在學多方嘗試 積極認識自我

接續分享的是畢業於中山大學人力資源管理全英語碩士學位學程，現於三得利負責亞太區人資運營的學姊 Jamie，她向同學們分享自己目前在三得利四年多的工作經驗，與未來在尋找適合自身職涯方向時可參考的訣竅。一開始，Jamie 學姊提到三得利的主管非常在乎員工，在公司可以自在展現自己，而員工間具有相近的價值觀並一同建立共融的文化環境，這讓員工能更加投入工作並以在三得利工作為傲。此外，Jamie學姊也分享了挑選適合自身職涯方向的建議，包括：了解自身興趣、評估工作環境與薪資福利是否與個人期望相符，並觀察企業文化是否與個人價值觀一致。她也提醒同學，這些判斷無關對錯，重點在於是否適合自己當下所需的條件。最後，她以一句「Never stop trying！」鼓勵同學於在學期間利用實習等機會多方嘗試、積極認識自我，持續朝目標邁進。

人資學姊 Jamie 分享工作經驗

隨著活動進入尾聲，人資經理Emily向同學說明今年暑期實習職缺內容。今年三得利在業務部、行銷部、財務部及供應鏈管理部門皆有招募暑期實習生，Emily 也針對各職缺進行詳細介紹，協助同學掌握申請重點。更多職缺資訊可參閱：https://www.cake.me/companies/beam-suntory-taiwan/jobs。

最後，為讓同學加深對企業與實習職缺的了解，三得利也用心設計了 Kahoot 有獎問答活動，透過輕鬆活潑的互動方式複習分享內容，現場氣氛熱絡、同學們也熱情參與，為本次說明會劃下圓滿句點。

Kahoot 活動頒獎合照

（財管系陳欣瑜撰稿／管院媒體編修）