中山大學向來重視研究與學術創新，特別為鼓勵新進教師積極投入學術研究，設有「新進教師研究獎勵機制」，以實質支持初入職教師在早期階段迅速展現研究潛力。📈

近日公告114學年度第一次新進教師獎勵名單中，數位本院教師脫穎而出，顯示中山管院師資新血兼具潛力與實力，初來乍到即嶄露鋒芒。✨

🎉 恭喜榮獲本次獎勵的老師們！
短時間內就交出亮眼研究成績單，讓中山管院的學術星圖，再添閃耀光點🌟

📖 無論是頂尖期刊投稿、跨域合作，或是聚焦於在地與國際重要議題，您們的努力與創新，都是中山學術實力的最佳寫照。