在企業決策愈來愈複雜、環境充滿不確定的時代，國立中山大學管理學院也持續思考，如何為已進入職場的校友，打造一個能重新梳理決策思路、進行跨產業交流的學習場域。

而由於管院長期致力於推動國際化教學與終身學習，除持續鼓勵教師赴海外進修、引介國際頂尖商管教育理念外，也積極思考如何將教師累積的教學能量，轉化為可回饋校友與社會的具體行動。為此，管理學院於114年11月1日及12月13日接續舉辦「決策思維 × 商業個案實戰研習系列工作坊」第二、第三場次，由資訊管理學系系主任徐士傑教授、以及企業管理學系盧憶副教授（CSEMBA 班主任）主講，邀請校友重返校園，體驗高規格、實務導向的國際個案研習，系列活動至此圓滿完成。

本系列工作坊延續管院多年投入教師海外研習與教學精進的成果，透過經典個案與真實企業情境，引導學員進行深度討論與決策辯證。課程由具備國際教學訓練與個案教學經驗的管院教師親自引導，將在海外研修所累積的教學方法，轉化為貼近在地企業情境的討論設計，協助校友在有限資訊與高度不確定的情境下，鍛鍊策略判斷與整合思考能力，落實「由理論走向實踐」的教學精神。

本系列研習的核心目的在於提升專業能力之外，更是對校友長期支持母院的實質回饋。透過高密度、小班制的研習設計，校友得以在安全且具深度的學習環境中，跨產業交流實務經驗，重新梳理自身在組織與社會中的角色定位，並思考如何將研習所學帶回企業，產生更正向的組織影響力。多位參與校友亦回饋，課程內容具高度啟發性，不僅促進專業成長，也強化了與母院之間的情感連結。

除回饋校友外，本系列工作坊亦展現中山管院推動終身學習、與校友共學的長期策略。透過系統性規劃，管院逐步建立跨世代、跨產業的交流平台，讓已進入職場的校友持續與學院保持緊密互動，不再僅限於捐助角色，而是成為知識共創與社會影響力擴散的重要夥伴。

「決策思維 × 商業個案實戰研習系列工作坊」期許能落實並支持提供管院校友終身學習的優質教育資源。未來將持續透過教師國際研修、教學轉化與校友回饋機制，深化校友終身學習支持，擴大管院在產業與社會中的正向影響力。
 

（管學辦公室提供 / 管院編修）