高雄班「大家一路發」隊榮獲A組永豐金質獎（冠軍）（上圖）；AP班「燃志創新Ignite Will」隊榮獲C組永豐金質獎（冠軍），寫下「雙喜臨門」的輝煌一頁。

 

在全國頂尖EMBA齊聚競技的舞台上，國立中山大學再度展現其高階管理教育的整體實力。於第二屆永豐盃全國EMBA個案交流賽中，中山EMBA由高雄班與AP班各組一隊出征，雙雙奪得分組金質獎，勇奪雙冠，成為本屆賽事最受矚目的焦點。

4月26日，由台灣商管學院聯合會主辦、國立中山大學承辦、永豐商業銀行贊助之「第二屆永豐盃全國EMBA個案交流賽」於西子灣舉行。全國16所大學、24支隊伍同場競技，經評審團專業評選，展開一場兼具專業與風範的交流競賽。

在競爭激烈的環境中，中山EMBA展現出縝密的分析能力與沉穩的臨場掌握。高雄班「大家一路發」隊：阮柏挺（隊長）、沈靜慧、張智傑、賴昱權、饒坤銘、馬景候，與AP班「燃志創新Ignite Will」隊：林竹君（隊長）、陳春鑫、范詩璇、郭淑芬、葉直育、劉瑞宇，分別於A組與C組脫穎而出，在策略架構的完整性、問題拆解的精準度與整體論述的說服力上表現亮眼，獲評審高度肯定。

 
當頒獎嘉賓喊出獲獎隊伍的那一刻，中山學長姐難掩激動、振臂歡呼。

 

專業與創意並進：將賽場化身企業實踐現場

回顧比賽過程，中山EMBA兩支隊伍展現出高度的專業素養與臨場掌控力。高雄班「大家一路發」隊透過明確的角色設定與場域設計，將會場轉化為跨國合作情境，從運作模式到永續韌性層層推進。其論述脈絡清晰、節奏穩健，兼具策略深度與表達張力，讓評審留下深刻印象。

高雄班「大家一路發隊」的學長姐：阮柏挺、沈靜慧、張智傑、賴昱權、饒坤銘、馬景候，一路走來雖然辛苦，但所有努力都在此刻化為值得珍藏的榮耀回憶。

 

另一支隊伍AP班「燃志創新 Ignite Will」隊則以鮮明的角色設定，將情境帶入農業現場。簡報以產業發展為主軸，從平台架構到通路規劃層層展開，逐步建構可行的營運模式。其論述兼具邏輯深度與現場感染力，將管理工具轉化為具體且具溫度的實踐方案，展現中山EMBA學員的整合能力與社會關懷。

AP班「燃志創新 Ignite Will」隊：林竹君、陳春鑫、范詩璇、郭淑芬、葉直育、劉瑞宇活力的跳躍，也為緊湊刺激的個案賽留下開心難忘的一刻。

 

不分班級，我們都是「中山一家人」

談及本次雙冠成果，國立中山大學管理學院林豪傑院長表示，這不僅是競賽成績的展現，更是長期累積的具體成果。從備賽到正式競賽，歷屆學長姐主動投入協助，師長全程陪伴指導，形塑出穩定且高效的支持體系。他指出，無論為EMBA班或AP班，上場選手背後皆有完整團隊支撐，從日常演練到臨場應對，皆展現高度協同合作與紀律。

他進一步表示，本次最具意義之處，在於不同班別之間的緊密連結與相互支援。備賽與競賽過程中，彼此加油、協同投入，逐步凝聚為整體戰力，「最終不分班別，而是一個團隊」。此一跨班整合所展現的向心力，正是中山EMBA長期以來最具代表性的核心優勢。

國立中山大學EMBA蔡佳芬執行長、同時是「大家一路發隊」指導老師則指出，選手與後援團隊在準備過程中展現高度投入與執行力，透過反覆討論與修正，逐步建構完整的分析架構與表達節奏。她表示，這次成果除了來自個別表現，更是整體學習文化的體現，也讓外界看見中山EMBA在團隊合作與實戰訓練上的深厚基礎。

中山大學管理學院院長林豪傑（中排右6）與EMBA執行長蔡佳芬（中排左4），與得獎團隊「大家一路發隊」合影，感謝所有選手的投入，因為有大家的全力以赴，才讓這場比賽如此精彩。

 

「燃志創新 Ignite Will隊」指導老師徐士傑主任表示，中山隊伍的表現並非偶然，而是長期累積與系統化訓練的成果。他形容：「中山一向是人海戰術。」團隊在正式取得競賽個案前，即透過歷屆案例進行反覆演練，並定期集會討論，結合不同師長的專業意見，逐步建構分析架構。

在取得個案後，團隊更從法律、財務、科技與策略等多元面向進行整合，持續檢視論述內容與簡報邏輯，使整體架構更加周延。他進一步指出，除師長指導外，學長姐的經驗傳承亦為關鍵因素，從問答技巧、舞台表現到臨場應變與團隊分工，皆透過反覆演練加以強化。

他表示，正因為前期準備扎實，學員在正式上場時得以穩定發揮，於評審問答中展現良好的應對能力與整體掌控度。

「燃志創新 Ignite Will隊」指導老師徐士傑教授與隊員合影，說隊員們都準備充分，在最後上台時才能胸有成竹。

 

榮獲A組永豐金質獎的「大家一路發隊」，隊員受訪時眼眶泛淚表示：「這真的是中山人一家人的精神！」備賽過程中每個人都犧牲了工作、家庭與休息時間，全心投入個案賽，雖然辛苦，卻也因此收穫一輩子的好朋友與難得的經驗。「前面有多痛苦，後面的回憶就有多美好。」

隊員進一步指出，這場比賽讓彼此學到最重要的一件事，就是永不放棄。團隊在反覆辯證中逐步凝聚共識。備賽期間充滿挑戰，面對不同觀點，成員持續溝通、取捨與整合，最終形成一致的策略方向。這不僅提升整體決策品質，也讓團隊在磨合中建立更穩定的合作基礎。

「大家一路發隊」榮獲A組永豐金質獎，隊員受訪時感性表示，這份榮耀來自「中山人一家人」的團隊精神；備賽過程收穫珍貴情誼，並在一次次討論、修正與整合中學會永不放棄。

 

榮獲C組永豐金質獎的「燃志創新 Ignite Will」隊員在受獎時一度哽咽表示，此次參賽是一段高度投入且收穫豐富的學習歷程。從初期對策略分析切入點的摸索，到逐步建立分析架構與論述邏輯，團隊在師長引導下持續修正與深化，也在過程中清楚看見自身的成長。

隊員進一步分享，團隊最大的挑戰，在於成員背景多元、各有想法，如何在差異中凝聚共識，成為備賽過程中的重要課題。他們笑著說：「大家一定會有不同意見。」但也補充，只要目標一致，這些討論與磨合並非阻力，而是讓方案更趨成熟的關鍵。隨著反覆溝通與整合，團隊逐步建立共同語言，最終形成一致的策略方向，也讓彼此在合作中建立更深的信任。

「燃志創新 Ignite Will」隊榮獲C組永豐金質獎，隊員受獎時感動落淚，備賽歷程雖然辛苦，卻在師長指引與團隊磨合中逐步建立策略分析能力；也展現中山EMBA學員並肩前行的團隊精神。

 

雙隊奪金的殊榮，絕非偶然，而是源自中山EMBA深植已久的傳承文化與共學精神。從賽前準備到現場答辯，從師長指導到學長姐傳承，此一成果體現個案競賽作為實戰場域的價值之外，更彰顯中山EMBA於策略思維培養、跨域整合與團隊協作上的整體厚度。這場比賽將課堂所學轉化為現場決策，也將團隊合作化為一段並肩作戰的珍貴經驗，彼此成就。

 

（管院編修）