【職涯】中山管院 x 勤業眾信「2026顧問服務人才培育計畫」培育全方位國際化顧問人才

▲ 學員於參訪高雄所後與顧問及經理合照
隨數位轉型與全球永續發展趨勢,風險管理顧問的角色日益關鍵。國立中山大學管理學院四度攜手勤業眾信,共同開辦「2026 顧問服務人才培育計畫」,吸引25位優秀學子參與。透過系列課程,學員不僅能深入認識顧問產業的實務運作,更在吸取專業知識的同時,培養市場洞察力及風險敏銳度。
作為全球頂尖的專業服務機構,勤業眾信的服務範疇涵蓋審計、稅務與法律、策略/風險與交易、科技與轉型四大領域,其中顧問服務屬於策略/風險與交易以及科技與轉型兩大面向。
顧問核心思維:Always One Step Ahead
首堂課程在勤業眾信高雄所內舉行,由楊尚儒副總為我們介紹顧問在科技時代下的職涯之路,深入解析風險資訊諮詢管理顧問的多元工作內容,包含企業重組與轉型、企業風險、ERP解決方案、人力資源轉型等完整服務,並透過永續金融相關實務案例,讓學員對工作內容有更具體的了解。另外,楊副總也特別強調,做為顧問需具備「 Always One Step Ahead 」的思維,永遠比顧客多想一步,才能協助企業實現效率最佳化。
此外,課程亦邀請兩位學長分享職涯選擇的心路歷程,暢談入職以來的專案經驗與成就感來源,為嚮往顧問業的學弟妹提供了極具價值的參考。

▲ 楊尚儒副總分享顧問工作內容與需具備的思維
風險控管與科技時代下的稽核轉型
課程接續由詹騰翔經理引領學員深入探索「企業內部控制與稽核實務」,風險諮詢顧問主要負責協助優化九大循環內控制度及十八項其他控制作業,提供控制弱點和改善的建議,並且進行內部稽核與自行評估,確保企業能落實風險管控。另外詹經理也提到新興科技的應用,透過大數據分析技術,能大幅提升稽核作業的效率與精準度;同時,藉由資料視覺化技術,將繁雜的數據轉化為直觀的資訊圖表,不僅提升了決策層的理解深度,更為企業提供了極具價值的管理建議。
首堂課程以顧問核心思維與風險控制實務為開端,協助學員建構對風險諮詢產業的整體認知,未來課程將持續深入探討企業流程優化、AI應用、ESG發展及資訊安全等前瞻議題,協助學員掌握成為風險諮詢管理顧問的關鍵能力,為後續的職涯發展奠定堅實基礎。

▲ 詹騰翔經理介紹風險控管及稽核的重要性
(財管系楊雅涵撰稿/管院媒體編修)
