在多元化的財富管理趨勢下，具備專業素養與前瞻視野的高資產理財人才，已成為各大金融機構競相爭奪的核心戰力。國立中山大學管理學院職涯發展辦公室於2026年5月29日，特別邀請凱基人壽蒞臨舉辦「理財New Star啟航計畫 ⎯ 儲備理財專員徵才說明會」。活動深入解析高資產財富管理市場的龐大潛力，並帶來高規格的培育藍圖，引領中山學子探索頂尖金融職涯的無限可能。

副總親臨勉勵揭開序幕 點燃學子職涯憧憬

活動伊始，由財管系資深學姐、凱基人壽高資產客戶經營處的蘇錦姿副總經理親臨現場進行開場致詞，以宏觀的業界視角與溫暖的勉勵，為在場學子揭開職涯說明會的序幕。隨後，由凱基人壽人資團隊與專業講師接棒，共同針對「理財New Star啟航計畫」的職位內容進行深度拆解。該計畫旨在培育「高資產儲備理財專員」，提供極具競爭力的優渥底薪與健全的薪酬福利，並隨階段任務解鎖調升待遇。計畫亦輔以「前輩帶你飛」的一對一專人帶領與兩年系統化培訓，引領即將步入職場的社會新鮮人穩健前行。

▲ 凱基人壽蘇副總親臨中山管院，開啟高資產理財人才培育對話

內勤理財顧問雙軌制 兼顧高底薪與超優質資源

說明會中，由人力資源部的彭愛琪協理與理財服務部的祖榮蘭資深專案副理針對「高規格發展環境」的職涯路徑與薪酬福利來進行詳細介紹。與傳統外勤業務員不同，此職缺屬於「內勤」儲備理財專員，前期主要協助資深理財服務人員執行相關服務事項、提供即時合規的客戶諮詢，並維繫客戶關係，晉升為內勤「理財顧問」後，則負責為客戶進行財富規劃與資產傳承建議等。講者們指出，該職務結合了「高底薪＋高獎金」的優勢，不僅擁有超優質的客戶名單與專屬優勢商品，更享有交通津貼、員工福利信託持股、三節獎金、帶薪志工福利假及子女教育補助等多項內勤正職福利，讓同學們對凱基人壽完善的職工照顧留下了深刻印象。

▲ 彭愛琪協理深度解構「理財New Star啟航計畫」

學長姐現身智慧傳承 QA分享不藏私

活動尾聲則進入學長姐精彩的小分享與QA交流環節。透過學長姐不藏私地分享第一線實務觀察與求職心法，將抽象的職缺敘述轉化為鮮活的職場日常。讓同學們更深入瞭解服務高資產客戶不僅是一份工作，更是能快速拓展個人人脈與視野、培養致富格局的絕佳舞台。在最後的QA問答中，同學們從面試準備方向到部門工作節奏等進行踴躍發問，而學長姐皆給予了精準且真誠的回應，這種近距離的對話，不僅有效消弭了同學們對於跨入財富管理領域的焦慮感，也幫助大家清晰定位自我優勢，提早為步入職場做好心理建設。

▲ 學長姐重返校園傳承實務經驗，零距離解惑職場日常

在乎你的職涯，成就你的未來！

此次說明會不僅是一場徵才資訊的傳遞，更是一次開拓金融實務視野的啟蒙之旅。透過與副總、人資團隊、講師及學長姐的深度對話，中山管院學生得以跳脫傳統職涯框架，從專業培訓中精準對焦自身職能，在「We Share We Link」與「在乎你的職涯，成就你的未來」的企業精神下，提前佈局成為新一代的金融理財新星！

▲ 翻轉傳統單向宣導，趣味搶答激發同學們的金融實務魂

【2026 凱基人壽理財New Star啟航計畫招募資訊】

📍 招募對象：以大四及碩二即將畢業之優秀學子優先。

📍 招募資訊：https://www.104.com.tw/job/8z00x?jobsource=google。

　  鼓勵所有具備熱忱、渴望挑戰高資產理財舞台的優秀同學踴躍投遞履歷，為自己的職涯提前準備！

（財管所吳宣瑩撰稿／管院媒體編修）