參與嘉賓及師生大合照

科技業作為現代社會的推動者，扮演引領未來發展的角色，其中，AI的發展成為產業關注重點和趨勢；隨著AI的應用，其帶來的能源消耗問題也凸顯出企業實現永續發展的挑戰。在台灣，半導體產業是科技業的重要組成，一直是台灣求職者關注的核心，但卻有很多人對產業運作及求職要領並不了解。管理學術研究中心本次很榮幸能與台灣科學園區科學工業同業公會－南區辦事處共同合辦「與地方共好系列活動－科技公益講座中山大學場次」，分別邀請到台灣默克集團周世嘉人資長，及聯華電子吳展嘉部經理，為我們揭開科技業的神秘面紗！

演講開始前，主辦單位與蒞臨中山的貴賓們來張大合照

以科技力驅動永續力 實踐永續

AI人工智慧的蓬勃發展，正改變產業互動和運作的方式，進而塑造一個連結性更高的世界。其中，交通、教育、和醫療保健等多項領域都深受AI技術應用的影響。以醫療領域為例，透過機器學習和大數據分析，AI技術推動個人化醫療，為患者提供客製化且更精準的治療方案；然而，AI技術的發展無法離開硬體基礎，晶片作為AI系統的核心組件之一，在製造過程中對化學材料的純度要求越來越嚴格。對此，默克的電子材料供應系統能提供先進的電子材料，賦能晶圓製程，從而推動電子產業進步和產能提升。

AI發展也帶來能源消耗的問題。根據研究顯示，平均使用一次ChatGPT搜尋所需要消耗的能量，是使用Google搜尋的33倍！因此在科技進步的同時，也需要尋找更多節能方案來應對這個挑戰。周世嘉人資長提及默克集團除了實現商業價值外，也積極創造社會價值，像是透過材料創新，推動半導體元件的節能，減少製程中材料與氣體的浪費，並針對溫室氣體排放、水與其他能源積極採取應對措施。舉例來說，和群創光電合作推出液晶智慧窗，改善玻璃建築能量損失，並達到節能減碳的目標；此外，工廠也積極數位轉型成為智慧工廠，提高生產效率的同時、也實現永續發展。透過創新技術和實踐永續，默克不僅為AI發展提出解決方案，也展現對環境可持續性發展的承諾。

周世嘉人資長分享台灣默克集團如何實現永續的數位化生活

認識科技業，半導體公司求職大解密

在半導體產業中，「IC」是產業的核心。IC製程是將數百萬至數億顆電晶體、電阻、電容和電感集成在一小片矽晶片上，這需要高度技術性的人才，相較於傳統產業的勞動密集型工作，半導體產業的技術門檻更高、產品製程更加複雜，且產品需求不易被取代，也因此半導體產業的前景未來發展高，許多求職者都渴望進入這個產業工作。

吳展嘉部經理強調高科技產業更看重求職者的態度

吳展嘉部經理以資深主管的角度，從求職、面試到履歷自傳分享以下數個關鍵要領，協助學生未來能更順利進入半導體產業：

1. 求職管道：除了常見的求職網站外，內推也是一個重要的渠道。透過人脈關係或教授、校友介紹，能夠大幅提高求職成功率。
2. 履歷撰寫技巧：內容突顯相關專業技能和工作經驗。撰寫使用STAR原則有助於條理表達事件；此外，將成果數據化更直觀地展現個人能力與價值。
3. 自傳撰寫技巧：自傳撰寫可以自我介紹30%、專案經歷50%、未來期望20%的比例分配，同時內容是能讓面試官真心感受到你的熱忱與價值。
4. 企業重視特質：除了展現個人專業能力外，抗壓性、團隊合作能力、溝通能力、解決問題能力都是企業會看重的特質。
5. 面試準備：面試要具備良好表達能力，能清晰流暢地表達自己的想法，並展現邏輯能力；針對面試問題，能給予分析的過程，最後提出建議。

活動當天盛況，吸引近百位學生報名參加、共襄盛舉

演講後半段的問答時間，學生們踴躍發言，積極把握這次難得的職涯機會。其中有一位學生問到：「中山大學的學生，相較於台清交等北部頂尖大學的學生，在企業選才過程中具備什麼樣的優勢呢？」吳展嘉部經理給予了正面的回應：「中山大學的畢業生已經習慣南部的生活環境，而且素質相當不錯。我們更看重的是他們是否有心長期在南部發展，並會綜合考量個人的特質、求職態度以及所學背景，選出最適配的人才。」

另一位現場學生則問到：「進入科技業需要具備的英文能力或檢定為何？」這個問題不僅是現場與會者關注的議題，也是所有求職者普遍關心的。周世嘉人資長與吳展嘉部經理一致認同並給出見解：「並不一定需要通過特定的英文檢定，更重要的是能夠清晰地用英文表達自己的想法，具備邏輯性和思考性。」此外，他們強調，日常工作中勇於使用英語，敢於表達，才是真正需要的。

相信透過兩位高階主管的親身分享，現場學生必然收穫滿滿，對於科技業的了解更加深入，無論是在求職技巧、職涯規劃，還是產業趨勢上，都獲得了寶貴的指導。期望未來他們能夠運用所學，順利踏上職涯之路，為科技產業注入全新活力。

（企研所碩一王如婷撰稿 / 管院媒體編修）

演講後半段問答時間，學生們踴躍發言、保握這次難得的職涯機會