《中山管理評論》獲贈國家圖書館的「期刊長期傳播獎」管理學學門精選組
 

快訊！國立中山大學管理學院管理學術研究中心（以下簡稱管學中心）所出版的代表性刊物《中山管理評論》，榮獲國家圖書館的「期刊長期傳播獎」管理學學門精選組。

國家圖書館（以下簡稱國圖）長年耕耘保存臺灣重要學術資源，並依據學術資源利用情形，發布期刊出版單位及大學得獎名單。每年公布的「臺灣學術資源影響力獲獎名單」，《中山管理評論》不僅經常榜上有名，今年同樣受此殊榮，並已確定獲國科會人社中心113年補助期刊編輯費用，顯示外界肯定《中山管理評論》對我國學術發展的長期影響力。　

國家圖書館期刊長期傳播獎，統計台灣出版物之中，中文期刊近30年來被期刊、學位論文、專書、專書論文等四種類型文獻引用的總數，「精選組」（核心期刊）分為18學門個別統計分析，統計資料來源為「臺灣人文及社會科學引文索引資料庫」（TCI-HSS），藉此了解期刊所刊登的著作，日後是否被其後的著作恆久廣泛引用，以此觀察其學術長期傳播及擴散影響情形，做為持續對學術知識界貢獻的指標。

《中山管理評論》國內最早管理學術期刊之一
學術影響力受高度認可

管學中心所出版的《中山管理評論》創刊於1993年，是國內最早發行的管理學術期刊之一。時任管理學院院長的劉常勇教授，有鑒於國內管理學術的快速發展，卻未有能夠定期讓學者發表研究成果的學術刊物，因此運用管院的有限資源，創辦了本期刊，這些年來，提供國內人文社會領域學者能夠發表優質著作的期刊平台，穩定的刊源、多元的內容與卓越的品質，以服務管理學界的同仁，共同促進管理學術的發展、提升學術影響力。

《中山管理評論》目前每年定期於三月、六月、九月以及十二月出版，另外也會依據來稿狀況與文章品質不定期出版專題特刊。出版學術論文諸如企業管理、行銷、資訊管理、人力資源、財務會計、科技管理、社會實踐與價值創造、醫務管理等各學門在實證、理論和方法上具有前瞻性的著作，為一綜合性期刊，並多次榮獲國科會人文社會科學研究中心評比為「TSSCI第一級核心期刊」，在國內外學術期刊間的地位相當受到重視，許多來自國內外的優秀學者和研究人員，都會選擇本刊發表其研究成果，其影響力得到國內外同行的高度認可。

國家圖書館將於近日舉辦頒獎典禮，期待《中山管理評論》獲頒的榮耀時刻。

（管學中心供稿 / 管院媒體編修）

《中山管理評論》創刊超過30年，提供人文社會領域學者能夠發表優質著作的期刊平台