崇越論文大賞於11月9日舉行頒獎典禮，這項論文大賞是台灣管理學界最具公信力的碩博士論文競賽之一，素有「管理學界奧斯卡」的美譽。崇越論文大賞歷年來選拔優秀人才，同時鼓勵研究創新、促進產學合作，期望在論文競賽中呼應時事發展趨勢，引領台灣管理學界研究方向。

今年共有國內外73所大學，1023篇論文同場較勁。評審團依經營管理、經濟發展、AI資訊、永續管理、生技醫療五大領域進行評選，最終選出11篇特優、57篇優等，101篇佳作。

其中，中山大學管理學院一共獲得９項獎項，管院學生為學術研究貢獻，努力探索的精神，值得肯定。

獲獎名單如下：

🎖️博士組佳作
人管所 博士生 王勝斌 
〈發展型家⾧式領導對工作投入與創造性投入的正向效果：㇐項台灣與美國的跨文化〉
王安智指導老師

碩士組

🥇特優
人管所 陳筠
論文題目〈主管幫助我，我卻八卦他？探討部屬接受主管主動助人行為影響對正負向八卦主管的感激之情與自尊威脅歷程：部屬利他歸因的干擾式中介效果〉
指導老師紀乃文教授

🏅優等
企管所 鄭雅馨
論文題目〈「剖」受好評! 原料視覺圖對產品評價的影響〉   
指導老師張純端教授

🏅優等
企管所 王子盈
論文題目〈「遊」你來行善!探討遊戲化對善因行銷廣告效果的影響〉
指導老師張純端教授

人管所 蕭衣昕
論文題目〈員工如何回應職場排擠？探討職場排擠透過情緒反芻、問題解決反思對員工建設性與破壞性因應策略的影響歷程：正念特質的干擾效果〉 
指導老師紀乃文教授

資管所 陳品倢 
論文題目〈探討綠色智慧資本對綠色科技吸收能力及企業推行探手印意願之影響 〉
指導老師徐士傑教授

🎖️佳作
企管所 陳庭筠
論文題目〈欸(A)啊(R)！你要衝動！探討擴增實境對於消費者衝動性購物的影響 〉
指導老師張純端教授

行傳所 楊家瑜
論文題目〈期間限定的「稀」引力?時間框架對快閃店廣告之影響機制-以經營期間與心理距離為干擾變數〉
指導老師張榮華教授

人管所 劉怡婷
論文題目〈享受我的通勤時光：探討個人化通勤行為透過通勤經驗與當日任務績效與創造力的正面影響：個人內向性特質與每日家庭要求的干擾效果〉
指導老師紀乃文教授

得獎芳名錄：https://thesis.topco-global.com/TopcoTRC/P12.aspx
頒獎典禮照片連結：https://reurl.cc/WNpn7O

中山管院全體師生 同賀👏👏👏
 

(照片陸續更新中．．．)