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【CSR徵才】研華ESG企業永續發展推動辦公室-經理/副理/專員

  • 工作內容

    1. 年度CSR報告書企劃 2. CSR相關獎項申請 3. CSR指標稽核改善之推動 4. 物聯網產學創新教育專案 "

    工作待遇 待遇面議

    工作性質 全職

    上班地點 台北市內湖區瑞光路26巷20弄1號 

    管理責任 不需負擔管理責任

    出差外派 無需出差外派

    上班時段 日班

    休假制度 依公司規定

    可上班日 不限

    需求人數 1人

    條件要求

    接受身份 上班族

    工作經歷 3年以上

    學歷要求 碩士

    科系要求 不拘

    語文條件 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

    擅長工具 不拘

    工作技能 不拘

    其他條件 1. 研究所以上 2. 工作經歷5年以上 3. 具有行銷或專案管理經驗為佳 4. 具有CSR顧問經驗為佳

    公司環境照片(4張)

    Advantech_研華股份有限公司 企業形象
     

    福利制度

    年終獎金三節獎金/禮品員工餐廳咖啡吧週休二日不扣薪病假社團補助住院慰問金部門聚餐慶生會社團活動家庭日免費下午茶

    ABLE Club從「心」出發落實研華美滿人生 研華ABLE Club─美滿人生俱樂部中的「ABLE」一字,象徵的是Advantech Beautiful LifE,研華員工不只是樂在工作,從中獲得滿滿的成就感和認同感;在工作之餘,也能藉由ABLE Club豐富而多采多姿的活動,將「愛」與家人、同事、和其他社福團體分享,把幸福快樂的氛圍從自身散發出去,逐漸感染整個社會。 透過福委會和社團精心設計的各種活動,我們的愛從研華擴及到了研華眷屬;透過服務他人、利他的服務活動,我們的愛心無遠弗屆,傳遞到社會的每個角落;透過基金會產學合作平台,我們用愛灌溉社會的青年幼苗,讓他們逐漸長成枝繁葉茂的高聳樹木,用所學回饋社會;透過研華ABLE Club,我們的愛成就了研華人的美滿人生,無私的愛心也就此傳送出去,讓更多人一起迎向美滿的人生!

    ◆ 分紅/配股 1. 員工紅利: 個人績效獎金、團體績效獎金
    ◆ 獎金/禮品類 1. 年終獎金 2. 端午節及中秋節禮品 3. 生日禮金 4. 推薦人才獎金
    ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 團體保險:壽險、意外險、意外醫療險、住院險、重大疾病險、癌症險、職業災害險
    ◆ 休閒類 1. 客制化的員工福利制度, 包括國內旅遊、國外旅遊、電影欣賞、雜誌訂閱、餐券及住宿券等 2. 部門聚餐補助金 3. 每季慶生會 4. 社團活動 5. 藝文欣賞 6. 每日tea time, 提供無限暢飲飲料
    ◆ 制度類 1. 客觀的績效評核制度 2. 完整的教育訓練 3. 順暢的升遷管道
    ◆ 設備類 1. 員工餐廳
    ◆ 請 / 休假制度 1. 週休二日 2. 特休/年假 3. 一年五天不扣薪病假
    ◆ 其他 1. 年度健康檢查 2. 特約商店
    ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 生產禮金 3. 住院慰問金

    聯絡方式

    聯絡人 HR

活動頁面: Link

任何問題,以Advantech_研華股份有限公司公告為主

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