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【CSR徵才】企業社會責任(CSR)專員/副理/經理 -瑞昱半導體股份有限公司

工作內容
工作項目:
1. 推動CSR制度/規範與撰擬CSR報告書
2. 推動企業文化與綜合活動規劃
3. CSR相關專案之企劃、推動與執行
3. 人力資源暨CSR稽核代表
4. 參與各項人力資源工作活動
5. 人力資源綜合性業務支援與規劃執行
 
應徵條件:
1. 大學(含)以上企業管理/人力資源/行銷/心理/外文/傳播/法律等相關科系畢業為主
2. 具3年(含)以上運作組織CSR或ER或教育訓練相關經驗者佳
3. 善於溝通、應變協調能力佳且抗壓性高
4. 具備中上之英文聽說讀寫能力
5. 個性細心謹慎、主動積極並樂於團隊合作
6. 熟悉相關勞動法規與解釋令及RBA(EICC)、SA8000等相關規範者佳
 
職務類別  人力資源人員、人力資源主管
工作待遇  待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
工作性質  全職
上班地點  新竹市新竹科學園區創新二路2號 (新竹科學園區) 
管理責任  不需負擔管理責任
出差外派  無需出差外派
上班時段  日班
休假制度  依公司規定
可上班日  不限
需求人數  1人
 
 
條件要求 
接受身份  上班族、應屆畢業生
工作經歷  3年以上
學歷要求  大學、碩士
科系要求  商業及管理學科類、大眾傳播學科類、法律學科類
語文條件  英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具  不拘
工作技能  具備人力資源相關知識、法律理論、原理及其相關特殊法律研究、規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業、專案人力資源管理、專案溝通╱整合管理
其他條件  未填寫
 
工作技能  不拘
其他條件
1. 有行銷工作經驗者優先錄取
2. 善於溝通協調及人際交往
3. 思考靈活,正向樂觀,積極主動
4. 結果導向樂於學習
5. 精準的英文溝通能力
 
福利制度
 
薪資福利:
01.擁有高競爭力的薪資水準,且依營運成效決定之年度調薪、員工分紅及獎金。
02.除勞/健保外,公司尚提供全額補助之團體保險(含員工本人、配偶、子女)。
03.每年定期舉辦免費健康檢查(也協助同仁眷屬以低費用支出參加優質健檢)。
04.公司設有員工餐廳,補助午、晚餐費用,提供多樣化與豐富的餐飲服務。
05.內部設有便利商店、水果商店,提供零食點心、水果、飲料及日常用品服務。
06.瑞昱元氣活力館則提供十大主題區:包含運動/閱讀/遊戲與健康管理等服務。
07.瑞昱EAP舒壓按摩服務,同時提供全身舒壓、肩頸與腳底按摩服務。
08.職工福利委員會除定期舉辦專業多元之活動舉辦,尚有豐富社團活動和高額自助式福利金規劃。
09.員工學習發展中心則提供瑞昱人全新教育訓練與發展的專業服務;員工關懷中心則提供瑞昱人豐富諮商服務內容。
10.我們還擁有藏書(含影音)豐富的瑞昱人「悅」讀館、香醇休憩的咖啡小館。除此之外,公司廠區更是處處可見名家畫作,豐富工作生活在瑞昱。
 
教育訓練:
瑞昱自始至終以人為企業之基,組織之本。為永續經營並持續優質競爭力,瑞昱鼓勵每位同仁從新進人員教育訓練開始至完整教育訓練體系(海內外派訓、職能別、階層別、自我啟發訓練)課程包括MBA課程、研發技術、品質管理、工安環保消防、電腦技能、英日語、專題講座研討會、各大學在職進修碩士及學分班…等,完善教育訓練規劃以求每位同仁提昇工作績效,充份發揮潛能,推動企業發展及自我終生學習之雙贏策略。
 
 
聯絡方式
聯絡人  林先生
其他  https://recruit.realtek.com/zh/
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