【CSR徵才】中壢東園-管理企業永續(CSR)企劃專員-宏致電子股份有限公司
工作內容
1. 負責公司年度企業社會責任(CSR)報告書製作與彙編，執行績效匯整。
2. 接洽對口CSR第三方及客戶稽核，完成查證工作，維護並更新公司CSR網站之內容與訊息。
3. 國內外CSR評比相關資料整合及國內外CSR相關獎項申請，塑造良好企業品牌形象。
4. 負責規劃集團CSR專案活動執行，引領企業永續發展的管理做法與行動 。
5. 依據RBA(EICC)&Ecovadis負責規劃及執行新供應商現場審查並主導年度供應商CSR審查計劃。
6. 系統性規劃CSR相關活動，提升企業品牌價值，強化企業內部永續發展的文化，以達成永續發展目標Sustainable Development Goals, SDGs，國內外永續資訊蒐集與分析追蹤。
職務類別 人力資源主管、職業安全衛生管理師、專案管理主管
工作待遇 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質 全職
上班地點 桃園市中壢區東園路13號 (中壢工業區)
管理責任 不需負擔管理責任
出差外派 需出差，一年累積時間未定
上班時段 日班
休假制度 週休二日
可上班日 兩週內
需求人數 1人
條件要求
接受身份 上班族、應屆畢業生
工作經歷 2年以上
學歷要求 大學、碩士
科系要求 環境工程相關、企業管理相關、工業工程相關
語文條件 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具 Adobe Acrobat、Excel、Internet Explorer、Outlook、PowerPoint、Project、Word
工作技能 專案成本╱品質╱風險管理、專案時間╱進度控管、專案規劃執行╱範圍管理、專案溝通╱整合管理、專案管理架構及專案說明
其他條件 具獨立作業與思考能力，溝通及表達能力佳，具備英語與中文寫作良好能力，熟悉並具備各式國際CSR規範(ex:RBA/Ecovadis等)驗廠等，以及上市公司CSR報告書相關實務經驗。
＊*＊實際薪資將依學經歷及相關工作經驗按比例調整*＊＊
福利制度
◆ 紅利/員工持股信託/年終獎金/提案獎金
◆ 三節禮金/勞動節禮金/生日禮卷
◆ 團體保險/職災保險
◆ 員工旅遊/部門聚餐/慶生會/家庭日/尾牙
◆ 內部與外部教育訓練
◆ 結婚禮金/住院慰問金
◆ 每年選拔優良員工並以其個人名義捐贈救護車一部
◆ 員工宿舍
聯絡方式
聯絡人 人力資源部
活動詳情：1111
