【CSR徵才】【審計服務】氣候變遷及永續發展(社會組) - 安永聯合會計師事務所
工作內容
- 企業、組織或個別專案全方位價值(Total Value) 評估，應用工具包含：社會投資報酬率SROI、LBG成果，或其他社會影響力評估工具
- 其他工作內容：
- 參與社區投資新服務開發
- 利用新工具持續學習並創新、分享知識予團隊成員，同時優化服務效率與流程
- 部門行政、行銷活動事務
- 服務項目如下：
- 企業的社會參與/社區投資諮詢服務
- 永續供應鏈及流程改善
- 企業永續策略諮詢
- 企業社會責任相關政策研究
- 永續報導服務：CSR報告書、DJSI及其他永續報導
主要責任
- 執行諮詢顧問專案。(應有能力了解和掌握客戶需求和期望，以專業和品質導向，領導團隊發展對應的工作與執行範疇)。
- 少量業務開發工作及對外活動規劃
- 學習新專業領域並開發新服務
職務類別 其他專案管理師、顧問人員、研究助理
工作待遇 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質 全職
上班地點 台北市信義區基隆路一段333號9樓(110)
管理責任 不需負擔管理責任
出差外派 無需出差外派
上班時段 日班，09:00~18:00
休假制度 週休二日
可上班日 一個月內
需求人數 1~2人
條件要求
接受身份 上班族、應屆畢業生
工作經歷 2年以上
學歷要求 大學、碩士
科系要求 經濟社會及心理學科類、社會學相關、商業及管理學科類
語文條件 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具 Excel、PowerPoint、Word
工作技能 不拘
其他條件
- 具團隊精神及良好溝通表達能力；對於永續發展/CSR議題有熱忱；主動積極、工作有效率且能獨立作業
- 熟悉或有意願發展國際供應鏈社會面要求的解決方案
- 熟悉或有意願發展多元類型的社會價值分析，觀察和洞悉利害關係人觀點的能力
- 熟悉或有意願發展企業相關的社會領域法規、趨勢研究
- 社會科學研究方法(包含質性與量化方法)
- 良好的專案管理能力
- 擅長資訊收集分析，具撰寫優質報告能力
- 具以下經驗者尤佳：
* 對社會創新、社區營造、地方創生、社會企業、NGO等具備經驗、熱忱和敏銳度
* 政府標案或公部門專案執行
* 具ISO45001、SA8000、SROI等相關證照
* 執行研究專案之經驗
福利制度
★正職人員享有以下福利
【符合勞基法的休憩型福利】
◆ 到職休假福利，不受限於年資屆滿方可休假之限制。
◆ 年休假遞延福利：鼓勵員工休假，年休假可遞延一年使用。
◆ 結婚/生育/產檢/陪產/育嬰/病(生理)/治喪假。
◆ 三節日前彈性工時福利。
◆ 考試/溫書假。
【全方位照護的保障型福利】
◆ 完善的團體保險，由事務所全額負擔。
◆ 海外旅平險由事務所全額負擔，提高同仁差旅照護保障。
◆ 國際SOS緊急醫療及24小時全球各城市旅行安全電話諮詢服務。
【具競爭力的經濟型福利】
◆ 會計師及各類專業證照獎勵金。
◆ 每月行動通訊費補助及企業群組超優惠費率。
◆ 超時工作誤餐費補助。
◆ 個人專屬筆記型電腦及網路電話。
◆ 結婚/生育/治喪津貼。
◆ 人才推薦高額獎金。
【溫馨友善的服務型福利】
◆ 溫馨哺（集）乳室及保健室：提供育兒員工人性溫暖的工作環境。
◆ 員工溫馨交誼廳：提供免費咖啡及舒適的休憩環境。
◆ 性別友善的工作環境。
◆ 特約健檢機構免費健檢服務。
◆ 忙季豐富下午茶點。
◆ 員工免費按摩服務。
◆ 現榨新鮮柳丁機與零食機。
◆ 健康安心午餐。
【享受工作與生活平衡的康樂型福利】
◆ 員工交流與福利委員會多元活動：家庭日、踏青日、運動日、年度尾牙。
◆ 多元及包容俱樂部，邀請名人演講及各類交流活動。
◆ 多元化社團活動，每年享有高額補助金。
◆ 忙季慶功宴餐敘高額補助。
◆ 年度定額旅遊補助金。
◆ 校園聯誼運動比賽。
【多樣化培育的發展型福利】
◆ 人才培育接軌國際: 提供跨國界的人才流動機會，建立多樣化長短期國際工作安排，讓同仁有機會轉調至全球各地安永會員事務所，包含大中華區交換計畫 (China Exchange Program)、國際交換計畫 (Global Exchange Program)、短期交換計畫。
◆ 全球培訓課程: 全球新任合夥人及新任理級的海外培訓計畫。
◆ 聘任全職外籍英語老師，為員工提供客製化的英語教學及互動式英語學習環境。
◆ 實體訓練課程與線上學習平臺，建置學習地圖，提供員工每個職涯階段應研修的專業知識與工作技能。
◆ 健全的輔導制度：先進的經驗分享與工作指導，以及同儕間的砥礪，協助員工管理及達成個人的職涯規劃和目標。
◆ 公平公開及公正的年度績效考核與升遷制度。
◆ 內部輪調制度，提供多元發展機會。
聯絡方式
聯絡人 人力資源部
詳細請見 104人力銀行
