【CSR徵才】策略_企業永續專案人員(ESG) - 中信金控_台灣人壽保險股份有限公司
工作內容
- 定期追蹤各單位ESG成效
- 配合金控編撰永續報告書
- 填答國際永續指數(DJSI)
- 協助永續委員會之PSI報告
- 定期彙報ESG進度
- 研讀國際永續發展趨勢及企業導入
職務類別 行銷企劃人員、技術文件/說明書編譯
工作待遇 待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
工作性質 全職
上班地點 台北市南港區經貿二路188-1號7樓 (距捷運南港軟體園區站150公尺)
管理責任 不需負擔管理責任
出差外派 無需出差外派
上班時段 日班
休假制度 週休二日
可上班日 不限
需求人數 1人
條件要求
接受身份 上班族
工作經歷 3年以上
學歷要求 大學、碩士
科系要求 不拘
語文條件 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具 不拘
工作技能 提案與簡報技巧、市場調查資料分析與報告撰寫
具備證照 TOEIC (多益測驗)
其他條件 1. 大學以上學歷
2. 精通英文(聽說讀寫)
3. 具永續報告書編製或相關國際準則導入經驗3年以上
4. 了解國際永續發展趨勢
福利制度
台灣人壽提供員工舒適的工作環境,多元的發展機會及完善的福利制度,於企業內體現We Are Family 的品牌精神。
2019年得到財金保險系畢業生青睞於保險龍鳳獎獲得「壽險公司內外勤組優等」殊榮。
2018年獲得保險信望愛獎「最佳保險專業獎項殊榮」。
2017年獲得亞洲企業社會責任獎(Asia Responsible Entrepreneurship Awards)健康衛生獎(Health Promotion)之殊榮。
2017年現代保險教育事務基金會評選為畢業生最嚮往的壽險公司「內勤組」及「外勤組」二項優等之殊榮。
◆ 獎金 / 禮品類
- 年終獎金
- 三節禮金
◆ 保險類
- 勞保
- 健保
- 員工團保
- 眷屬團保
- 意外險
- 職災保險
◆ 制度類
- 員工介紹獎金
- 順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
- 週休二日
- 特休/年假
- 陪產假
- 全年度30天半薪病假
- 家庭照顧假
- 女性同仁生理假
- 女性同仁育嬰假
◆ 其他員工福利與補助
- 總公司免費供餐制度
- 員工貸款優惠(房貸/信貸)
- 員工購物優惠
- 健康檢查
- 特約商店
- 旅遊補助
◆ 教育訓練計畫
- 在職訓練
- 專業領域訓練課程補助
- 通識訓練課程規劃
- 幸福講堂
聯絡方式
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