跳到主要內容區

【CSR徵才】策略_企業永續專案人員(ESG) - 中信金控_台灣人壽保險股份有限公司

工作內容

  1. 定期追蹤各單位ESG成效
  2. 配合金控編撰永續報告書
  3. 填答國際永續指數(DJSI)
  4. 協助永續委員會之PSI報告
  5. 定期彙報ESG進度
  6. 研讀國際永續發展趨勢及企業導入

職務類別        行銷企劃人員、技術文件/說明書編譯

工作待遇        待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質        全職

上班地點        台北市南港區經貿二路188-1號7樓 (距捷運南港軟體園區站150公尺)

管理責任        不需負擔管理責任

出差外派        無需出差外派

上班時段        日班

休假制度        週休二日

可上班日        不限

需求人數        1人

條件要求

接受身份        上班族

工作經歷        3年以上

學歷要求        大學、碩士

科系要求        不拘

語文條件        英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具        不拘

工作技能        提案與簡報技巧、市場調查資料分析與報告撰寫

具備證照        TOEIC (多益測驗)

其他條件        1. 大學以上學歷

2. 精通英文(聽說讀寫)

3. 具永續報告書編製或相關國際準則導入經驗3年以上

4. 了解國際永續發展趨勢

福利制度

台灣人壽提供員工舒適的工作環境,多元的發展機會及完善的福利制度,於企業內體現We Are Family 的品牌精神。

2019年得到財金保險系畢業生青睞於保險龍鳳獎獲得「壽險公司內外勤組優等」殊榮。

2018年獲得保險信望愛獎「最佳保險專業獎項殊榮」。

2017年獲得亞洲企業社會責任獎(Asia Responsible Entrepreneurship Awards)健康衛生獎(Health Promotion)之殊榮。

2017年現代保險教育事務基金會評選為畢業生最嚮往的壽險公司「內勤組」及「外勤組」二項優等之殊榮。

◆ 獎金 / 禮品類

  1. 年終獎金
  2. 三節禮金

◆ 保險類

  1. 勞保
  2. 健保
  3. 員工團保
  4. 眷屬團保
  5. 意外險
  6. 職災保險

◆ 制度類

  1. 員工介紹獎金
  2. 順暢的升遷管道

◆ 請 / 休假制度

  1. 週休二日
  2. 特休/年假
  3. 陪產假
  4. 全年度30天半薪病假
  5. 家庭照顧假
  6. 女性同仁生理假
  7. 女性同仁育嬰假

◆ 其他員工福利與補助

  1. 總公司免費供餐制度
  2. 員工貸款優惠(房貸/信貸)
  3. 員工購物優惠
  4. 健康檢查
  5. 特約商店
  6. 旅遊補助

◆ 教育訓練計畫

  1. 在職訓練
  2. 專業領域訓練課程補助
  3. 通識訓練課程規劃
  4. 幸福講堂

聯絡方式

聯絡人            招募小組

詳細請見        104

發佈日期: 2021-04-14
瀏覽數:
加到我的最愛