【CSR徵才】永續發展管理師(ESG) - 健鼎科技股份有限公司
工作內容
- 協助檢視並建立永續發展機制,推動各項永續發展計畫之實施。
- ESG永續相關議題內部推動與外部溝通
- ESG永續報告書與永續獎項專案編撰
- ESG投資及研究分析機構溝通協調
- ESG綜合活動規劃與執行
- 規劃公司網站內容及影片,並負責中英文內容維護,強化資訊透明度、企業形象。
- 協助搜集、彙整並更新公司 ESG相關資訊,協助辨識永續發展風險、規劃永續策略、改善方案建議與執行。
- 協助企業辨識永續發展風險與機會、提供企業永續發展諮詢服務與改善建議。
- 執行企業永續發展相關專案。(包括永續報告書、ESG評比、TCFD導入、氣候治理導入、永續供應鏈管理等)
- 蒐研國際及產業永續政策、法規及趨勢。
- 其他主管交辦事項。
職務類別 其他專案管理師、文編/校對/文字工作者、廣告文案/企劃
工作待遇 待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
工作性質 全職
上班地點 桃園市平鎮區工業五路21號
管理責任 不需負擔管理責任
出差外派 無需出差外派
上班時段 日班
休假制度 依公司規定
可上班日 不限
需求人數 1人
條件要求
接受身份 上班族
工作經歷 1年以上
學歷要求 大學以上
科系要求 不拘
語文條件 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具 不拘
工作技能 不拘
其他條件 1. 對社會責任企劃與推動擁有認知與高度熱誠。
2. 工作細心,並具1-3年以上相關實務經驗者。個性樂觀富創意, 工作負責認真有熱忱、良好溝通與報告架構規劃能力、具備邏輯思考與解決問題能力,強的組織與企劃力,簡報能力,能獨立完成提案。
3. 良好情緒管理、抗壓性高,認真負責有熱誠、開放、具團隊合作能力,適應力強,在合理的範圍內,能接受工作輪調與指派。
4. 具備專案規劃與執行能力。
5. 請提供多益成績。(必要條件)
福利制度
※全體員工參加勞工保險、全民健康保險及團體保險
※年終獎金及分紅
※定期辦理員工健康檢查
※三節/生日禮金/旅遊津貼及年終摸彩(禮券)活動
※結婚禮金、生育/住院/喪葬補助及子女獎助學金
※以多變的菜色及自助餐方式提供豐盛餐點
※設置7-11智能販賣機提供物美價廉食品/多元的特約商店
※不定期舉辦員工國內旅遊活動
※舉辦家庭日/K 歌比賽/運動競賽等各類員工活動,增進員工情誼
※設置醫務室及員工哺乳室
聯絡方式
聯絡人 陳小姐
應徵回覆 合適者將於10個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
適性測驗 建議附上適性測驗讓企業更認識你,了解更多
詳細請見 104