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【CSR徵才】永續發展管理師(ESG) - 健鼎科技股份有限公司

工作內容

  1. 協助檢視並建立永續發展機制,推動各項永續發展計畫之實施。
  2. ESG永續相關議題內部推動與外部溝通
  3. ESG永續報告書與永續獎項專案編撰
  4. ESG投資及研究分析機構溝通協調
  5. ESG綜合活動規劃與執行
  6. 規劃公司網站內容及影片,並負責中英文內容維護,強化資訊透明度、企業形象。
  7. 協助搜集、彙整並更新公司 ESG相關資訊,協助辨識永續發展風險、規劃永續策略、改善方案建議與執行。
  8. 協助企業辨識永續發展風險與機會、提供企業永續發展諮詢服務與改善建議。
  9. 執行企業永續發展相關專案。(包括永續報告書、ESG評比、TCFD導入、氣候治理導入、永續供應鏈管理等)
  10. 蒐研國際及產業永續政策、法規及趨勢。
  11. 其他主管交辦事項。

職務類別        其他專案管理師、文編/校對/文字工作者、廣告文案/企劃

工作待遇        待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質        全職

上班地點        桃園市平鎮區工業五路21

管理責任        不需負擔管理責任

出差外派        無需出差外派

上班時段        日班

休假制度        依公司規定

可上班日        不限

需求人數        1

 

條件要求

接受身份        上班族

工作經歷        1年以上

學歷要求        大學以上

科系要求        不拘

語文條件        英文 -- /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具        不拘

工作技能        不拘

其他條件        1. 對社會責任企劃與推動擁有認知與高度熱誠。

2. 工作細心,並具1-3年以上相關實務經驗者。個性樂觀富創意, 工作負責認真有熱忱、良好溝通與報告架構規劃能力、具備邏輯思考與解決問題能力,強的組織與企劃力,簡報能力,能獨立完成提案。

3. 良好情緒管理、抗壓性高,認真負責有熱誠、開放、具團隊合作能力,適應力強,在合理的範圍內,能接受工作輪調與指派。

4. 具備專案規劃與執行能力。

5. 請提供多益成績。(必要條件)

 

福利制度

※全體員工參加勞工保險、全民健康保險及團體保險

※年終獎金及分紅

※定期辦理員工健康檢查

※三節/生日禮金/旅遊津貼及年終摸彩(禮券)活動

※結婚禮金、生育/住院/喪葬補助及子女獎助學金

※以多變的菜色及自助餐方式提供豐盛餐點

※設置7-11智能販賣機提供物美價廉食品/多元的特約商店

※不定期舉辦員工國內旅遊活動

※舉辦家庭日/K 歌比賽/運動競賽等各類員工活動,增進員工情誼

※設置醫務室及員工哺乳室

 

聯絡方式

聯絡人            陳小姐

應徵回覆        合適者將於10個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知

適性測驗        建議附上適性測驗讓企業更認識你,了解更多

詳細請見        104

發佈日期: 2021-04-21
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