【CSR徵才】Corp-投資人暨公共關係處-ESG永續發展資深專員 - 光寶科技股份有限公司
工作內容
- ESG/永續資訊揭露:跨部門蒐集資料,彙編與撰寫永續報告書
- 協助公司完成ESG外部評鑑與相關準備工作
- 研讀蒐集並分析國內外永續準則/法規、趨勢及落實導入
- 搜集、彙整並更新公司 ESG資訊,協助辨識永續發展風險、規劃永續策略、改善方案建議與執行
- 追蹤與研究投資機構法人之投資趨勢
- 其他專案與主管交辦事項
職務類別 金融研究員、其他專案管理師、文編/校對/文字工作者
工作待遇 待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
工作性質 全職
上班地點 台北市內湖區瑞光路392號 (內湖科技園區) (距捷運港墘站480公尺)
管理責任 不需負擔管理責任
出差外派 需出差,一年累積時間未定
上班時段 日班,null
休假制度 週休二日
可上班日 一個月內
需求人數 1人
條件要求
接受身份 上班族
工作經歷 5年以上
學歷要求 大學、碩士
科系要求 財稅金融相關、商業及管理學科類、工程學科類
語文條件 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具 Excel、PowerPoint
工作技能 不拘
其他條件 1. 工作經驗3~5年以上,具ESG專案工作(如永續報告書編制)經驗;具ESG管顧經驗尤佳
2. 相關準則導入經驗3年以上
3. 擅長跨單位溝通與協調、專案管理與時程掌控
4. 個性主動積極、負責、細心、文筆佳
5. 具邏輯分析、抗壓性與團隊合作能力
6. 學歷需大學、碩士;商業管理、文、法與工程學科類
7. 精通英文(聽說讀寫)
福利制度
【薪資政策】
- 薪資:
- 固定薪資十二個月
- 視各地區薪酬規劃發放年終獎金
- 獎金及員工酬勞獎勵:
- 依公司實際營運狀況、組織目標、員工個人績效發放各式激勵獎金
- 設有研發專利獎勵制度,以鼓勵研發
- 設有員工酬勞獎勵制度,以感謝員工對公司的貢獻,員工酬勞獎勵與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關
【員工保險、假勤】
- 保險計劃:
- 依法投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金
- 規劃團體保險,包括壽險、意外險、醫療險、癌症險、旅平險等
- 假勤制度:
- 優於勞基法之休假制度,除依法享有各式假別外,另享公司集體給假之休假
【福利補助】
- 員工多元方案:
- 多元化的社團可以參與外,舉辦家庭日、登山健行等多項藝文活動供同仁參加
- 提供三節(春節,端午節,中秋節)、五一勞動節及生日禮券,以及久任員工紀念金幣
- 員工福利補助:
- 鼓勵同仁進修,提供進修費用補助外,還有各項補助,如婚、喪、生育及住院補助、 以及員工子女助學金補助、員工旅遊補助等福利
聯絡方式
聯絡人 人力資源部
詳細請見 104