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【CSR徵才】Corp-投資人暨公共關係處-ESG永續發展資深專員 - 光寶科技股份有限公司

工作內容

  • ESG/永續資訊揭露:跨部門蒐集資料,彙編與撰寫永續報告書
  • 協助公司完成ESG外部評鑑與相關準備工作
  • 研讀蒐集並分析國內外永續準則/法規、趨勢及落實導入
  • 搜集、彙整並更新公司 ESG資訊,協助辨識永續發展風險、規劃永續策略、改善方案建議與執行
  • 追蹤與研究投資機構法人之投資趨勢
  • 其他專案與主管交辦事項

職務類別        金融研究員、其他專案管理師、文編/校對/文字工作者

工作待遇        待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質        全職

上班地點        台北市內湖區瑞光路392 (內湖科技園區) (距捷運港墘站480公尺)

管理責任        不需負擔管理責任

出差外派        需出差,一年累積時間未定

上班時段        日班,null

休假制度        週休二日

可上班日        一個月內

需求人數        1

 

條件要求

接受身份        上班族

工作經歷        5年以上

學歷要求        大學、碩士

科系要求        財稅金融相關、商業及管理學科類、工程學科類

語文條件        英文 -- /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具        ExcelPowerPoint

工作技能        不拘

其他條件        1. 工作經驗3~5年以上,具ESG專案工作(如永續報告書編制)經驗;具ESG管顧經驗尤佳

2. 相關準則導入經驗3年以上

3. 擅長跨單位溝通與協調、專案管理與時程掌控

4. 個性主動積極、負責、細心、文筆佳

5. 具邏輯分析、抗壓性與團隊合作能力

6. 學歷需大學、碩士;商業管理、文、法與工程學科類

7. 精通英文(聽說讀寫)

 

福利制度

【薪資政策】

  1. 薪資:
  • 固定薪資十二個月
  • 視各地區薪酬規劃發放年終獎金
  1. 獎金及員工酬勞獎勵:
  • 依公司實際營運狀況、組織目標、員工個人績效發放各式激勵獎金
  • 設有研發專利獎勵制度,以鼓勵研發
  • 設有員工酬勞獎勵制度,以感謝員工對公司的貢獻,員工酬勞獎勵與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關

【員工保險、假勤】

  1. 保險計劃:
  • 依法投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金
  • 規劃團體保險,包括壽險、意外險、醫療險、癌症險、旅平險等
  1. 假勤制度:
  • 優於勞基法之休假制度,除依法享有各式假別外,另享公司集體給假之休假

【福利補助】

  1. 員工多元方案:
  • 多元化的社團可以參與外,舉辦家庭日、登山健行等多項藝文活動供同仁參加
  • 提供三節(春節,端午節,中秋節)、五一勞動節及生日禮券,以及久任員工紀念金幣
  1. 員工福利補助:
  • 鼓勵同仁進修,提供進修費用補助外,還有各項補助,如婚、喪、生育及住院補助、 以及員工子女助學金補助、員工旅遊補助等福利

 

聯絡方式

聯絡人            人力資源部

詳細請見        104

發佈日期: 2021-04-21
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