【職涯】氣候變遷風險管理人員 - 永豐商業銀行股份有限公司
工作內容
- 執行TCFD氣候變遷風險與機會之管理機制。
- 建置氣候實體風險及轉型風險之情境分析、壓力測試及財務量化計算。
- 建置ESG及氣候變遷風險之外部資訊源之資料庫。
職務類別 銀行辦事員
工作待遇 待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
工作性質 全職
上班地點 台北市中山區八德路二段306號
管理責任 不需負擔管理責任
出差外派 無需出差外派
上班時段 日班
休假制度 依公司規定
可上班日 不限
需求人數 1人
條件要求
接受身份 上班族
工作經歷 2年以上
學歷要求 大學以上
科系要求 不拘
語文條件 不拘
擅長工具 不拘
工作技能 不拘
其他條件
1. 具相關金融業風險管理經驗外,具備規劃及建置相關風險情境分析及壓力測試相關經驗者。
2. 熟悉SQL/ Python/R語言/SAS等統計分析、數據資料處理及分析能力。
3. 具備TCFD氣候變遷、綠色金融、責任投資、責任授信、永續發展、企業社會責任等相關經驗者佳。
4. 具良好溝通能力與團隊合作意識,與團隊協力達成目標。
福利制度
法定項目
哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、防疫照顧假、員工體檢、職災保險
其他福利
年終獎金、專業證照獎金、不扣薪病假、結婚禮金、生育津貼、員工進修補助、員工教育獎助學金、外語學習補助、社團活動、員工貸款、員工團體保險
【薪獎設計】同仁皆依個人學經歷核薪,另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。
【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。
【年度健檢】同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢,使同仁可以定期檢視個人健康狀況。
【補助項目】同仁生日、三節、年終時,提供年節獎金或舉辦活動。此外,同仁婚、喪、喜、慶或住院時,公司也提供補助金或慰問金。
【優惠貸款】所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸,協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。
【休假制度】提供同仁優於勞基法的給假制度,讓您工作與生活中最平衡。
【環境設施】為讓同仁們擁有舒適的辦公環境,在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間,並提供各式茶飲,讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。
聯絡方式
聯絡人 歐小姐
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