【職涯】2025 後燃計畫|Z世代的答案:職涯規劃也能從學生端啟動?


後燃計畫再升級 啟動大學生職涯探索新引擎
大學生在學期間面臨自我探索與職涯規劃的挑戰,往往需要更多實際經驗與引導。為幫助新生及在校生拓展國際視野、跨領域思維,「第三屆後燃計畫」於 2025 年初由企管系鄭汶珊、劉芷綾、蘇品甄與王重鈞發起,招募 16 位跨科系學生組成團隊,在指導教授林晉禾的引導下,善用校內資源設計一系列活動,鼓勵學生提早探索職涯可能性,主動規劃未來。
全新企劃亮相:從講座到論壇 產官學跨界聯手 打造職涯支持網絡
本屆後燃計畫在延續前兩屆特色活動的基礎上進行多項創新:首次將單人演講改為論壇形式,促進校友與校園講者的多向交流;同時新增「後燃續航站」,邀請曾參加過後燃計畫的學長姐回到校園分享經驗。活動還特別邀請 104 人力銀行的職涯引導師進行想法交流,期望參與者能透過故事獲取寶貴啟發。除晚間新生專屬的實體交流外,其餘活動皆對全校學生開放,參與者可依自身興趣與科系選擇不同場次。
為提升活動影響力,團隊積極推廣與合作,串聯國立中山大學企業管理學系、校友會、學生事務處、管理學院職涯辦公室等原有合作單位,並擴大與校外單位合作,獲得高雄市政府青年局、中山大學社會實踐與發展研究中心、104 人力銀行及婕盈國際事業有限公司的贊助支持,同時結合校園周邊商家資源,活動籌備期間社群觸及近 30 萬人次。
打破邊界視野:從自我探索到永續思維全方位升級
「第三屆後燃計畫」延續前兩屆精神,聚焦中山大學新生與在校生的職涯探索。新生透過及早了解校內資源,可激發探索動力並付諸行動;在校生則能借鑑他人經驗,結合自我覺察,靈活規劃未來發展方向。
系列論壇以「突破視野邊界,開創卓越自我」為主題,邀請具有國際視野的講者,分享跨領域、跨文化的實務經驗,展示多樣職涯範本。講者多來自非本科相關領域,透過資源運用與持續反思,實現個人夢想,為學生提供可借鏡的職涯路徑。
活動為期三天,包括兩場自我探索工作坊、三場校友+校園講者講座、一場論壇、兩場以永續為主題的新生實體交流,以及「後燃續航站」分享會。104 人力銀行講師亦參與「站在眼光的地方」為主題的工作坊,提供職涯引導,幫助參與者在交流中進行自我覺察與定位,理解學業如何與職場連結,找到適合自身的發展方向。
第三屆後燃計畫獲得新生及在校生熱烈迴響,總報名人次超過 500 人,其中七成五為新生。參與者表示,活動不僅帶來實用建議,也啟發了他們的職涯規畫思維,並學習到講者積極的生活態度與多元視野。
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🌟 參考資訊:
(企管系大四 鄭汶珊同學撰文)